社保和公积金的缴存基数不是一样的。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 社保和公积金可以分两个公司...
社保缴费基数和公积金缴费基数并不一样。虽然两者都与职工的工资有关,但在确定方式、用途以及管理规定等方面都存在明显的差异。下面我将为您详细解释: 一、确定方式不同 社保缴费基数:社保缴费基数主要受到社会平均工资的影响。具体来说,它是社会平均工资的60%至300%。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,...
社保缴费基数和公积金基数不一样。这两者之间存在以下主要差异: 一、缴费比例不同 社保缴费比例:单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%。 公积金缴费比例:单位和个人缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。 二、基数确定方式不同 社保缴费基数:是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所...
公积金的缴存基数和社保的缴纳基数并不一样 。 含义差异:公积金的缴存基数是指用于计算住房公积金缴存额的工资基数,而社保的缴纳基数则是用于计算社会保险费的工资基数。 缴费比例不同:公积金的缴存比例一般由单位和个人各自承担一部分,比例通常在5%～12%之间,具体比例根据地区和政策有所不同。而社保的缴纳比例则包括养...
公积金缴费基数和社保缴费基数并不完全一致。 一、社保缴费基数 社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。具体而言,如果个人工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳;若高于下限,则按实际去年全年平均工资缴纳。对于新进员工,第一个月的工资将作为基数;对于老员工,社保基数会调整为上一年度的月平均工资,但如果...
社保的缴费基数和公积金的缴费基数并不完全一致。 一、关于社保缴费基数 社保缴费基数通常是根据职工的工资来确定的,具体来说,是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着,如果职工的工资低于社保缴费基数的下限,那么将按照下限基数进行缴纳;反之,如果工资高于下限,那么将按照实际去年全年平均工资作为基数进行缴纳。
社保缴费基数和公积金缴纳基数不一样 。二者区别如下: 一、缴费比例不同 社保中,单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%。而对于住房公积金,单位和个人的缴纳比例一般是5%～12%。这一差异反映了社保和公积金在资金筹集方式上的不同。 二、基数确定方式不同 社保基数是根据职工上一年度1月...
法律分析: 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月
社保缴费基数和公积金缴费基数不一样。 具体来说,两者存在以下主要区别: 一、缴费比例不同 社保中的养老保险由用人单位和职工共同缴纳,其中单位缴纳比例一般是20%,个人缴纳比例一般是8%。而住房公积金的缴纳比例则一般是5%-12%,由单位和职工按照相同比例共同缴纳。这一差异反映了社保和公积金在资金筹集方式上的不同。
而此次公告也明确,年度社保缴费工资申报数据可应用于2024年度住房公积金基数调整。 在以往工作习惯中,公积金和社保缴费的基数,很多公司都是各干各的,此次系统的打通、信息同步,背后的信号很重要,毕竟2023年北京上海就已经实施一轮五险一金合并申报政策～ 24年...