社保滞纳金有8000元上限,针对逾期未足额缴费的用人单位。滞纳金按每日5%累加,自欠缴起算,但不超过应付总额的40%。社保机构可要求补缴并加收滞纳金,逾期罚款为其欠缴金额的1-3倍。长期未缴将面临高额滞纳金,但实际收取以不超过8000元为准。 10w+浏览 劳动纠纷 个人交社保有滞纳金吗?有滞纳金吗 [律师回复] 解答如下...
如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。 ... 查看全文 >> 5 社保滞纳金比例 社会保险是员工在入职的时候相关单位为员工办理缴纳的福利,在现在的社会,五险一金已经成为员工入职福利必不可少的组成部分。那么...
[律师回复] 社保的滞纳金是每天加收千分之二;即:欠缴总额0.2%欠缴天数;滞纳金开始加收的时间,就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2009年10月31日,后来一直都没有交,现在要继续缴纳社保费,首先要补交去年11月到现在欠缴的部分,还要从去年的11月1日起至今加收滞纳金;如果是单位补交,...
导读:社保滞纳金有8000元上限,针对逾期未足额缴费的用人单位。滞纳金按每日5%累加,自欠缴起算,但不超过应付总额的40%。社保机构可要求补缴并加收滞纳金,逾期罚款为其欠缴金额的1-3倍。长期未缴将面临高额滞纳金,但实际收取以不超过8000元为准。 社保滞纳金封顶多少 ...
社保滞纳金是指未按时缴纳社保费用而产生的罚款。 根据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。 对于养老保险费,滞纳金的计算方法为:应缴费总额×欠费天数×2%。 需要注意的是,滞纳金的上限是本金的40%,最高不能超过8000元。 除了养老保险费,其他社会保险费用也需要按时缴纳。 如果用人单位未按时足...
社保滞纳金是根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来计算的。具体计算方法为应缴费总额乘以欠费天数乘以2%,且滞纳金封顶的金额是本金的40%,最高不能超过8000元。 对于社保滞纳金的其他规定,《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
前言:例如,一家企业拖欠了10000元社保费用,滞纳期为30天,则滞纳金为10000*3%=300元/天,总计9000元。通过以上分析,可以得出结论:社保滞纳金的计算方式既与逾期天数有关,又与企业缴纳的社保费用金额有关,涉及到计算公式和法律规定等方面。因此企业要定期缴纳社保费用,并留意每个月的缴纳期限,以免产生滞纳金。同时,如果...
社保滞纳金利息咋算?,本视频由法律百晓生提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.法律依据:《中华人... 查看全文 张倩妮律师 执业10年 资质认证 2022-05-25 社保滞纳金一个月多少 法律主观:对...