综上所述,社保单位和个人缴费并非都是自己的,而是根据法律规定由双方共同承担,且缴费比例、险种及待遇均有所不同。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月...
综上所述,社保缴费金额确实包括个人缴费和单位缴费两部分。这是社会保障制度的基本原则之一,旨在通过共同缴费来构建社会保险基金,为公民提供必要的社会保障。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
社保并不是公司交一半自己交一半。其中只有在单位参保的职工社保是由单位和职工共同承担，而且是按照一定的社保要求比例，企业和个人分摊。而灵活就业人员只需要参加职工养老和职工医疗，是个人承担全部费用的，非职工社保参保人员可以参加城乡居民社保，包括了养老和医疗，个人缴纳保费。1、单位参保的职工社保 通过单位参保...
社保基金是单位和个人共同缴费的. 具体来说: 一,单位缴费部分 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴,减免.这意味着单位有责任为其员工缴纳社会保险费用. 二,个人缴费部分 同样根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,职工应当...
真正需要单位和个人缴纳的，实际上只有三种保险：职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险。保险费都是由职工本人和用人单位共同承担。但是，这里边的缴费也非常复杂。（一）养老保险的缴费，职工本人需要承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。广东、浙江等个别地区单位缴费比例还低至14%。个人的...
不是的！1、职工社保由谁承担？职工社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。养老...
当然不是啦，一般来说单位所需要缴纳的金额是个人的1.5倍左右 关于职工社保的缴纳比例是有明确规定的，...
这个职工的缴费基数实际上是7000元，并不会扣除社保、公积金个人负担部分，个人所得税个人负担部分。参保单位缴纳基本养老保险的基数，可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资基数之和。如果是职工工资总额的话相对简单得多，以税务部门数据为主就好了。但是无法体现缴费基数上下限的作用，可能对于工资水平高...
用人单位应该为职工按规定办理参保手续。 企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。 职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。 图源:酷吧 ...