例如，养老保险通常采用个人和单位共同缴费的方式，待遇标准与缴费年限和缴费金额挂钩；而工伤保险则完全由单位缴费，待遇标准与工伤程度和医疗费用相关。五险作为社保的一部分，也遵循这些基本的实施原则，但具体的缴费方式、待遇标准和管理机制可能因险种而异。三、社保与五险的联系 法律基础社保与五险都建立在法律基础之...
养老保险:累计缴纳15年,达到退休年龄可享受养老保险待遇,即每个月领取相应的养老费。 医疗保险:是指员工生病住院都可以报销。 工伤保险:和企也的合同期内,如果发生意外,企也可赔偿。 失业保险:缴纳一年以上,档案被退回到社区,可享受失业保险,领取一定的失业金。 生育保险:报销与生育有关的所有费用。 为你推荐 社保...
五险就是社保的意思. 五险和社保是相同的概念,只是表述不同.社保和五险都是指养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险这五个险种. 概念一致性:社保和五险在概念上是一致的.社保是社会保险的简称,五险是对社会保险包含的具体五个险种的称呼.因此,五险就是社保的意思. 险种涵盖:根据《中华人民共和国社会保险...
另外,社会保险是由用人单位和劳动者本人缴纳的一种社会保障体系,政府给予参保者财政上的补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有缴纳一定费用,并在合法的条件下,才能享受相应的社会保险待遇。 一金,也是住房公积金,实际上是保障人们能够有房住的一种社会保障制度。但是如果想要享受住房公积金的权利,职工或者单位必须要根据...
社保的法律保障 《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,为社保制度的实施提供了坚实的法律保障。这些法律明确规定了社保的缴纳义务、保障范围、待遇标准以及管理监督等方面的内容,确保了社保制度的公平、合理和可持续发展。参考...
“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理:(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷”,基于该条司法解释规定,原告向人民法院起诉,请求...
买社保就是买五险,社保和五险没有区别. 具体来说,社会保险就是五险,包括了基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险.以下是对五险的简要介绍: 养老保险:累计缴纳15年,达到退休年龄可享受养老保险待遇,即每个月领取相应的养老费. 医疗保险:是指员工生病住院都可以报销,可用于支付医疗费用. 工伤保险:...
在职工社保和城乡居民社保之间,比如职工养老保险,职工医疗保险和城乡居民养老保险,城乡居民医疗保险之家,只能是二选一的关系,不能既办理职工社保又办理居民社保,二者之间不能重复参保,重复享受待遇。 综上所述,社保不等于五险一金,五险属于社保的重要内容,但不是社保的全部,除了五险以外,社保还包含了居民社保。住房...
法律分析:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,及住房公积金.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险,基本医疗保险... 查看全文 刘欢律师 执业8年 资质认证 2022-01-22 法行宝 ta获得超过100个赞 立即咨询 热门...