社会保险缴纳的地方和劳动者劳动合同履行的地方必须是一致的,如果不是一致的话就是属于违反了劳动合同的情况,劳动者可以依法向劳动单位申请进行赔偿违约金。同时如果是合法地变更社保缴纳地的话也是需要向相关的部门申请的。文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手 咨询助手 24小时在线 立即咨询 > 本文2.6...
劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
当劳动合同上的公司地址和社保购买地区不一致时,劳动者可能会面临一些问题。 首先,他们可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的问题。 如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。 此外,劳动者还可以到当地社保部门投诉,要求补缴社保。 如果未签劳动合同,可以要求补签劳动合同,协商不成的,可以要求支付双倍工资赔偿。
这意味着,即使员工的工作地点与公司注册地不一致,他们的社保仍然应在公司注册地缴纳。 个人社保缴纳地选择:对于个人缴纳的社保,应选择户口所在地进行缴纳。在此情况下,工作地点与社保缴纳地不一致并不会产生太大影响。 社保缴纳地与工作地点不一致的潜在问题 用人单位违规风险:若用人单位未按照劳动合同的约定在相应的...
社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗? 社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的,理论上来说,只要用人单位有依法正常的缴纳社保就是合法的。社保缴纳地和用人单位所在地不一致的这种情况,员工本人对具体的原因肯定都是非常的清楚的,只要用人单位有缴纳,就不会影响到自己的相关待遇的。
工作地与社保缴纳不一致是否有影响 社保和工作单位不一致 劳动合同和社保缴纳单位不一致 为你推荐 工作地与社保缴纳不一致是否有影响 法律分析:有影响,由于社保是属于属地化管理的,也就是在哪里缴费,就在哪里享受待遇.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
可以,工作地和社保所在地不在同一个地方是可以的。但这种情况主要适用于企业职工,因为企业职工的社保缴纳地主要与公司注册地相关,而与个人工作所在地无直接关联。以下是对该问题的详细分析:企业职工的社保缴纳地
#每天学点劳动法# 2020年，当事人与浙江省某公司签订劳动合同并在当地参保，后被外派到上海地区的网点进行工作，在工作过程中受伤后，由用人单位在公司注册地为其申请工伤认定。2022年，由于参保地与实际用工地点对工伤待遇对规定不同，当事人认为自身对工伤赔偿应当适用上海地区的标准，遂向上海仲裁委提交仲裁申请...
二、公司和工作地点不在一个地方社保怎么算根据劳动合同法实施条例:十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且...