这是因为当月缴纳的社保公积金需要在下月的工资中扣除,实际上是应该算作资产。因此,在账务处理中,将其归类为其他应收款更为妥当。 不过,如果公司是先发放工资,后缴纳社保,那么建议将其计入其他应付款中。这样,在实际操作中,可以根据工资发放时间和社保缴纳时间来确定使用哪个科目。这样做的好处是,能够清晰...
个人承担的社保费和公积金计入其他应收款还是计入其他应付款? 529 应付职工薪酬中包括应发工资+个人自缴社保费和公积金,不包括企业代缴的社保费和公积金 854 个人社保公司承担的会计科目,那个人承担的个人所得税计入什么科目?个人社保个个税都是计入其他应付款的,不是计入其他应收款的啊 938 老师,个人应缴的住房公积金...
都可以的,冲平就是了 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师精选问题 获取全部相关问题信息您正在与金牌答疑老师聊天 金牌答疑老师解答× 家权老师 职称: 税务师 ★ 4.98 解题: 146550 个 您好,...
社保和公积金属于发放工资的固定支出,公司按照国家规定要求把社保和公积金从每个员工的工资中扣除,转给给相应的机构。而其他应收款和应付账款则是指在经营活动中,公司向个人或者其他机构借来的款项,以及发放工资时应付给其他机构或者个人的款项。其他应收款和应付账款受贷方信用状况影响较大,一旦贷方不能按规定时间偿还款...
送心意 宋生老师 职称: 注册税务师/中级会计师 2017-06-06 13:48 您好!都可以的。 如果你先帮员工付,然后收回来就其他应收。 如果你先收了然后代他们缴纳,就其他应付 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合您的答案?立即在线...
(企业部分) 贷:应付职工薪酬—(应付工资总额)发放工资:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 库存现金/银行存款缴纳社保、公积金和个税 借:应付职工薪酬—-社保、公积金(企业部分) 其他应收款-社保、公积金 应交税费-应交个人所得税 贷...
个人缴纳社保问题 个人缴纳社保部分进其他应付款-社保,公司缴纳部分是进入管理费用-社保,贷,银行存款。
易 老师 职称: 中级会计师,税务师,审计师 2023-06-01 19:17 学员您好,是的,对的分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共27课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十二期...
员工个人社保应从应付职工薪酬-工资中冲减借应付职工薪酬-工资贷其他应收款 惠紫追问 2021-01-14 16:47 之前账务没计入应付职工薪酬 如果按你给的这个分录这样做的话 我的应付职工薪酬的余额就变成负数了 文静老师 解答 2021-01-14 16:50 之前你们没有预提过应付工资吗 惠紫追问 2021-01-14 17:16 对...
公司代员工垫付的社保,公积金应该计入"其他应收款"吧,但为什么在网上我看到好些人都说计入"其他应付款"的,——这是考虑的角度不同所形成的。如果是先为职工缴纳,再扣职工工资,肯定使用"其他应收款"合理;但是,如果是先扣职工工资,再为职工缴纳,肯定使用"其他应付款合理。一收一付,计入"其他应收...