缴纳公积金不是全额也能用,公积金的一些用途如下:1、购房,不贷款购房可一次性取出,若是商业贷款购房,可取出作为首付,商业贷款购房,可以提取偿还本息,公积金贷款购房,可提取偿还本息;2、租房,用以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租,支付市场租房房租;3、翻新、大修自有住房且未使用住房贷款的,职工及配偶可申请提...
1. 社保缴纳要求:目前很多城市对外地购房者有社保缴存要求,具体要求根据户口性质和户口所在地有所区别。 2. 公积金缴纳要求:公积金是非强制缴纳的,企业可以选择是否给员工办理公积金缴纳,目前北京的缴费比例为单位和个人各12%,其他省市根据企业性质在8%至10%之间。 社保和公积金是两个不同的单位,具有不同的内涵、缴纳...
答:社保和公积金缴纳有一定的上限要求,具体上限数额可能因地区不同而存在差异。比如,深圳社保上限为每月20221.68人民币,除此之外,还有子女教育缴纳上限分别是普通子女210元,重点培养子女420元,计算机等新兴行业学习培训等特殊孩子540元;而深圳公积金缴纳上限则为17018.72人民币/月。 当然,为了突出用工便利性,部分城市会...
社保和公积金缴纳尽量做到全员覆盖，若无法做到全员覆盖，未缴纳情形应具有合理理由，具体缴纳人数和比例等尺度需发行人与中介机构根据企业实际情况把握。对于缴费基数，应符合所在地社会保险和住房公积金管理部门公布的或允许的缴费基数范围。此外，企业还需遵守所在地社保和公积金主管部门的监管政策，不能因社保和公积金合规...
月初离职,公司需要为员工缴纳当月的社保和公积金。 一、关于社保的缴纳 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着,无论员工是在月初还是月底离职,用人单位都需要为其缴纳当月的社会保险费。因此,月初离职的员工有...
一、关于社保的缴纳 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着,无论员工是在月初还是月底离职,用人单位都需要为其缴纳当月的社会保险费。因此,月初离职的员工有权要求公司为其缴纳当月的社保。 二、关于公积金...
公积金缴纳证明要求: 1.缴纳明细:公积金缴纳证明应清楚地列出个人的公积金缴纳明细,包括缴纳的月份、缴纳基数、单位缴纳和个人缴纳金额等信息。 2.连续缴费记录:类似于社保缴纳证明,建议提供近6个月的连续缴费记录,以确保证明的有效性和真实性。 3.盖章签字:公积金缴纳证明必须由公积金管理机构加盖公章,并由相关负责人签...
大家熟知的“五险一金”，其中的“一金”就是指住房公积金。如今，住房公积金缴纳人数超过1.44亿，人社部也明确表态，住房公积金今后属于强制缴纳范围，以后社保和公积金两项必须同时缴纳。以前呢，只规定社保是企业强制缴纳的，各地社保局都有专门的监督机构，负责对企业少缴未缴社保行为进行督促，严重的甚至通过法律...
你好 有的，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍