退職後継続再雇用された時の社会保険の手続きは? 60歳以上の方が退職後継続再雇用された場合は、資格喪失届と資格取得届を同時に提出することができます。この結果、再雇用後の在職老齢年金は、再雇用後の給与等に基づいて年金の支給停止額が決定されます。
業界初!社会保険・労働保険手続き代行(顧問)の新しいかたち。東京 大阪。費用が明確、法人組織だから安心、アドバイザリーが充実。
入社時の手続き 11 【雇入れ時の労務管理】 11 【社会保険・労働保険】加入基準 12 【健康保険・厚生年金保険】被保険者資格取得届 【健康保険】被扶養者(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 ...
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
「企業の人事・労務管理」を力強くサポートします。 当事務所では「人」の採用から退職までの労働・社会保険に関する諸手続きから「人」に関するあらゆる問題の解決等、「人」に関する専門家として企業の人事・労務管理を力強くサポートいたします。
雇用管理・労働条件改善・賃金・退職金管理・労働相談 中小企業の代表者・役員の政府労災加入手続き 建設業一人親方の労災加入手続き 年金相談(老齢給付・障害給付・遺族給付)・年金請求 ミニレクチャー (今すぐ役立つ社会保険の手続き、わかる年金) ...
ハローワーク=公共職業安定所の諸手続き ハローワーク=公共職業安定所ヘの雇用保険の届出を代行します。社員の入社、退社(離職票)、育児休業給付金、高年齢雇用継続基本給付金などについて必要な業務を行います。 特に離職票は、退職した社員が失業給付を受ける場合、次の仕事を探す場合に必要な書類と...
2024.07.127月 税務と労務の手続 2024.06.28【令和7年4月1日からの法改正】自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いが変わります 2024.06.26【令和7年4月1日からの新給付】育児休業に関する2つの給付が創設されます 2024.06.19【厚生労働省】 「在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場...
050円を加算健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険52,500円5人を超える場合には1人増すごとに、1,050円を加算52,500円5人を超える場合には1人増すごとに、1,050円を加算※廃止手続に伴う離職証明書、任意継続被保険者等に関する各種手続を作成する場合は、1件につき5,250円を加算します...