2022/4/7 令和4年度雇用保険料率が引き上げ 令和4年3月「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立し、雇用保険料率が変更となる。今回の改正は年度の途中からさらに保険料率が変更となるので注意が必要である。 https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf 2021/6/11 国家公務員等の定年が65歳...
保険料率の改定や法令に合った正しい給与計算はできていますか?給与明細書の手書きワークからも完全に解放されます。毎月のルーティンワークでもあり、かつ収益に繋がらない業務はアウトソーシングが便利で最適です。 ■介護保険事業者指定申請 わずらわしく面倒な指定申請は、当事務所へ全てお...
1. 労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務 (1) 労働保険 ① 事業所関係の手続き 労働保険成立届、継続一括申請書、名称所在地変更、代理人選任届、概算確定保険料申告書、等 ② 従業員の資格(採用・退職)伴う手続き 資格取得届、資格喪失届、離職証明書、育児休業給付申請関係、高年...
1.2月以降,各省で従業員医療保険料の企業負担部分について半額徴収を実行でき,減額徴収 期間は5カ月を超えない. → 北京市決定による減額徴収期間は2月から6月までとされ,企業負担部分の料率は5.4%に 調整されました. 2.納付猶予政策の実行を継続し,猶予期間は原則として6カ月を超...
成人年齢に関する規定変更は146年ぶり。 ●改正雇用保険法が成立(2022年3月31日)━━━雇用保険料率引上げ等を内容とする改正雇用保険法が、30日の参議院本会議で成立。賃金の0.9%を労使で負担する保険料率を段階的に引き上げる。今年4月～9月は0.95%、10月～来年3月は1.35%とする。また、労働者...
2024.03.01【協会けんぽ 福岡支部】「令和6年3月分(4月納付分)からの 保険料率のお知らせです」 2024.02.21【労働基準法情報】「確認しておきたい研修時間の取扱い」 2024.02.20【社会保険情報】「給与計算で手当の支給漏れがあった場合の月額変更について」 ...
令和4年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定(協会けんぽ) 2022.01.31 社会保険 令和4年度の都道府県単位保険料率 すべての都道府県で変更される模様(協会けんぽ) 2022.01.21 社会保険 日本年金機構からのお知らせ 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大等を紹介 は...
☞令和2年4月給与健康保険料変更 ☞給与計算・賞与計算・年末調整・法令対応, 時間外管理、労働分配率、適正人件費、最適給与、最適年金等 ☞令和元年最低賃金労使の見方 401K・企業年金 ☞日本版401K(確定拠出年金)への相談・加入手続き、確定給付企業年金、退職金制度の改定導入、年金基金へ...
社会保険労務士事務所 朱雀会は、医療機関・介護(福祉)施設の就業規則作成支援・適切な労務管理・面倒だが必要な経理・記帳代行、給与計算をサポートします。 看護師等の定着率を向上させることにより採用コストを抑え利益を伸ばす就業規則作成・労務管理をサポート(経営改善) ...
(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 【雇用保険】被保険者資格取得届・雇用保険料率 16 【社会保険・労働保険】外国人の加入基準 外国人雇用状況届出書 17 3.退職時の手続き 18 1 【健康保険...