入社時の手続き 11 【雇入れ時の労務管理】 11 【社会保険・労働保険】加入基準 12 【健康保険・厚生年金保険】被保険者資格取得届 【健康保険】被扶養者(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 ...
業界初!社会保険・労働保険手続き代行(顧問)の新しいかたち。東京 大阪。費用が明確、法人組織だから安心、アドバイザリーが充実。
そして、高年齢雇用継続基本給付金は60歳定年後に継続して働く場合でも賃金が下がるケースが実際には多いため、やはり収入を補う目的の給付金です。60歳定年時賃金証明書という手続きを踏んだ上で、60歳定年時の賃金から75%以下に賃金が下がった場合に給付金が受けられます。これも60歳上の...
2023.12.13【労務管理情報】「事業主の証明により円滑化される被扶養者認定」 2023.12.0612月 お仕事備忘録 2023.11.0211月 お仕事備忘録 2023.10.24【労務管理情報】「パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点」 2023.10.1010月 税務と労務の手続 ...
東京都近県の最低賃金額(1時間あたりの額)- ( )内、2024年9月30日まで 最低賃金のチェック(厚生労働省) 東京労務総合事務所は、労務管理を専門とする社会保険労務士事務所です。 東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等の相談、手続から労...
辻 社会保険労務士事務所は、皆さまの会社経営を幅広い知識と豊富な経験により、しっかりとサポートいたします。労働基準監督署・年金事務所の調査対応、就業規則作成、人事考課制度・賃金体系・退職金制度の見直し、助成金の申請、労働・社会保険の手続き・給与
パートで働く人らが社会保険料を負担しないよう労働時間を抑える「年収の壁」への対応として、年収が一時的に130万円を超えても2年までは扶養から外れないとする案を厚生労働省が検討していることがわかった。…
■役員社員数4人以下5∼9人10∼19人20∼29人30∼49人報酬月額21,00031,50042,00052,50063,000役員社員数50∼69人70∼89人90人∼109人110人以上報酬月額84,000105,000126,000ASK具体的な手続き業務の範囲は、下記のようになっております。(月額変更に該当するかどうかは毎月チェックし...
厚生労働省が2016年に公表した調査では、男性の不妊の原因の82.4%が精巣で精子を十分につくれない障害でした。ほかの原因では、勃起不全などで性行為ができない障害が13.5%、精子の通り道が詰まって出てこない障害が3.9%と続きます。 精子と卵子を体外にとりだして受精させ、子宮に戻して妊娠させる...
[被用者保険]被保険者及び被扶養者の所得が一定以下(※4)等15,000円80,100円+(医療費-267,000円)×1%高額療養費の多数該当の仕組み多数回該当の適用はありません,-3-月目2月目所得区分軽減前の自己負担限度額現役並み所得者80,100円+(医療費-267,000円)×1%定額多数回該当の場合83,400円44〕...