現行制度では、会社員や公務員(第2号被保険者)に扶養される配偶者は、自らは保険料を払わなくても「第3号被保険者」として基礎年金が受給できる。ただ、労働時間や収入が一定水準を超えると扶養を外れ、保険料負担で手取り収入が減る。これを意識して「働き控え」をする場合があるため、「壁」と呼...
パートで働く人らが社会保険料を負担しないよう労働時間を抑える「年収の壁」への対応として、年収が一時的に130万円を超えても2年までは扶養から外れないとする案を厚生労働省が検討していることがわかった。「就業調整」による人手不足の緩和を図る。こうした内容などを踏まえ、岸田政権が月...
入社時の手続き 11 【雇入れ時の労務管理】 11 【社会保険・労働保険】加入基準 12 【健康保険・厚生年金保険】被保険者資格取得届 【健康保険】被扶養者(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 ...
年金事務所・協会けんぽヘ提出する健康保険と厚生年金に関する事務を代行します。企業によっては健康保険組合等に堤出する場合もあります。専用ソフトにて電子申請でほとんどの処理をしております。 社員の入社、退社、扶養、ケガ、病気、出産などの際に必要な書類を届出します。そして、年1回の社...
「130万円の壁」対策は、一時的に年収が130万円を超えても事業主証明により原則連続2回まで扶養から外れないようにする。10月から適用を開始し、2025年に予定される年金制度改正までのつなぎ措置とする。 ●「特定技能」に自動車運送業の追加を検討(2023年9月13日)━━━国土交通省は、深刻なドライ...
(訂正)届、健康保険被扶養者異動届、健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届、健康保険被保険者証回収不能届、健康保険被保険者証滅失・再交付申請書、健康保険被保険者証・年金手帳滅失届、国民年金第3号被保険者資格取得・種別変更・種別確認(第3号該当)・資格喪失・死亡届、厚生年金保険被保険者...
当初期待されていた新公益法人制度も収支相償や認定取消時の財産帰属等、制度のあまりの厳しさに、今後の利用の広がりはないのではないかと思われます。公益認定の許認可も、既存法人の移行認定か一般法人への移行認可が中心となり、当初予測されていたほどの新規認定は期待できないでしょう。当事務所サ...
20代30代の当事者の女性から「野田さん、これ治療にかかった領収書です」って、言われて見ると、100万円って書いてあるんです。公的医療保険が充実してきたにもかかわらず、不妊症の負担を若い人たちに強いている。これに違和感を抱かない社会だとすると怖いですよね。