社会保険の新規加入手続き一切 (健保保険・厚生年金・労災・雇用保険) 労働保険年度更新(毎年4月) 社会保険算定基礎届(毎年7月1日～7月10日) 雇用管理・労働条件改善・賃金・退職金管理・労働相談 中小企業の代表者・役員の政府労災加入手続き ...
厚生労働省は、雇用保険の加入条件である週の労働時間を現行の「週20時間以上」から「週10時間以上」に拡大する方向で調整に入った。短時間労働者のセーフティーネットを広げるのがねらいで、新たに500万人の加入を見込む。年内にも原案が示される見通しで、2028年度までを目処に実施を目指す。 ●...
国の政策により開業率を5%から10%に上げていくという政策目標のもと融資の要件や借入条件が以前より緩和傾向にあります。 借りるリスクと借りないリスク 日資金調達に悩みのない企業は僅少です。金融機関は決算の内容により融資可否を判断しますが、実績の決算書提出をせずに審査を受けられる創業融資...
パートやアルバイトで働く短時間労働者が、社会保険料の負担が発生し、手取りが減ると意識する年収「106万円の壁」について、厚生労働省は2026年10月の撤廃に向けて調整に入った。企業規模の条件も撤廃する方向だ。企業の規模によらず、週に20時間働くと厚生年金に加入する仕組みにする。 ■働き控...
厚生年金保険と健康保険の特徴は以下のとおりです。それぞれ、適用対象や被保険者の条件は同じです。 ・厚生年金保険 高齢者の老後の生活のため、また病気やケガで身体に障害が残った人や、被保険者を亡くした遺族...
(異動)届 【国民年金】第 3 号被保険者資格取得届 13 【厚生年金保険】厚生年金保険料率一覧表 14 【健康保険】被扶養者となる条件と範囲 15 【雇用保険】被保険者資格取得届・雇用保険料率 16 【社会保険・労働保険】外国人の加入基準 外国人雇用状況届出書 17 3.退職時の手続き 18 1 【健康保険...
☞改正労働基準法施行規則労働条件の明示年休の時季指定過半数代表者の選出方法9/7官報10/1 ☞厚生年金の月収要件の再緩和を検討 短時間労働者への適用拡大 厚労省 平成28年8月28日 ☞平成30年度地域別最低賃金額改定額8月10日出揃う 平成30年8月10日 ...
1 初診日の時点で公的年金に加入していること (加入要件) 2 年金の保険料を一定期間以上支払っていること (保険料納付要件) 3 障害認定日あるいは請求日時点で1級から3級の障害の状態であること(障害基礎年金は2級まで) (障害の程度要件) の3つの条件が必要です。 ● 当事務所で行うことは(メイ...
電話加入権相続税評価額 平成29年分からの電話加入権の相続税評価は全国一律に電話加入権の相続税評価額は、1回線あたり1,500 円になりました 税務調査事例 税務調査官 「マルサの男」 積立定期預金で節税 積立定期預金をした額が経費?になる、うまい節税方法があります。サ...