アエラスタイルマガジン日本武道館。そこにはマッチじゃない違う生き物がいた 現場へ!自分の人生全うしながら、わが子の世話も 両立支援に経営者の理解を 高校思い出クリック～青春群像記～埼玉県立伊奈学園総合高校 宙返りで着地失敗した学生は理科大教授に 朝日新聞モールツレヅレハナコさんお...
2019年3月にEY税理士法人に入社。2021年4月より、EY社会保険労務士法人にも所属し、社会保険労務士として業務に携わる。 人事・給与・社会保険分野で10年以上の経験を持つ。外資系企業の人事部門にて、給与・社会保険といった実務に加え、労務管理・評価
パートやアルバイトで働く短時間労働者が手取りが減ると意識する年収「106万円の壁」について、厚生労働省は撤廃する方針だ。また、労使折半の社会保険料負担に関し、企業負担を増やせる特例の対象を、年収156万円(月額賃金13万円)未満とする検討に入った。短時間労働者の保険料負担の軽減で、働...
「未納」と「滞納」について違いを押さえておきましょう。 ⇒続きはこちらからご覧ください。 更新日 2023年6月6日 スタッフ日記『花粉症対策を経費に』を更新しました。 今年の花粉の飛散量は過去10年で最多となると予想されている… ...
2023.10.24【労務管理情報】「パートタイマー等に労働条件を明示する際の注意点」 2023.10.1010月 税務と労務の手続 2023.10.0410月 お仕事備忘録 2023.09.29【厚生労働省】最低賃金が改定されます 2023.09.15【労務管理情報】 「時間単位年休と子の看護休暇等の 時間単位の取扱いの違い」 ...
事業場単位で50人未満であったとしてもメンタルヘルスも重要マターに間違いはありません。義務とはならなくても日頃から、相互のコミュニケーションをとり、パワハラを防止するなど気をつけて行かなければならないことは論を待ちません。
それぞれ求められること、それまでの経緯や背景、ご事情等々がお客様によって違うことは当然ですので、型にはまったご案内をすることはありません。 ご相談についても、あるべき内容とそれに対するメリット、デメリットを包み隠さずにご案内し一緒に考えます。
日本年金機構は6日、年金振込通知書の宛名と通知内容を取り違え、別人の年金情報が記載された通知書を愛知・三重・福岡の年金受給者約97万人に誤送付したと発表した。発送を委託した業者の印刷ミスが原因。同機構によると、通知書には氏名や口座番号は記載されておらず、個人が特定される恐れはない...
多くの人から、私を見てなんか税理士さんのイメージが違うな…とも言われます。 しかし今後も何事にも謙虚に、まず自分を疑い、難しい事を簡単に考え、簡単に考えたことを面白くやってしまおう!と思います(やっぱり、ふざけてますかね?) 自分の仕事は税理士ではなく、今後もお客様に満...
それぞれ求められること、それまでの経緯や背景、ご事情等々がお客様によって違うことは当然ですので、型にはまったご案内をすることはありません。 ご相談についても、あるべき内容とそれに対するメリット、デメリットを包み隠さずにご案内し一緒に考えます。