《中华人民共和国社会保险法》第六十条原文为:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 对于该法条,可以从以下几个方面进行理解: 一、用人单位的缴费义务 用人单位应当...
一、社会保险费的征收 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 二、征收机构及其职责 征收机构:社会保险费实行统一征收,实施...
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工...
《《中华人民共和国社会保险法》》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人...
社会保险法第六十条释义社会保险法第六十条释义 社会保险法第六十条规定了参加基本养老保险的个人在符合退休条件后,可以申请领取养老金。养老金的发放根据个人的实际情况进行调整,主要包括以下几个方面的内容: 1.养老金计算基数的确定:个人的养老金计算基数是根据其实际工资收入和缴费年限来确定的,通常是根据个人最后...
社会保险法第六十条主要规定了用人单位在缴纳社会保险费方面的责任和义务。这条法律规定了用人单位需要自行申报、按时足额缴纳社会保险费,除非出现不可抗力等法定事由,否则不能缓缴或减免社会保险费。这一规定体现了国家对于社会保险制度的重视,保障了劳动者的合法权益。 三、社会保险法第六十条的应用实例 例如,某企业...
根据《社会保险法》第六十条之规定,用人单位负有按时足额缴纳社会保险费的义务。如果职工认为用人单位未按时足额为其缴纳社会保险费而侵害其社保权益的,可以按照人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条第二款之规定,要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理,社会保险行政...
#上热门 裁判要旨:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条之规定,用人单位负有按时足额缴纳社会保险费的义务。如果职工认为用人单位未按时足额为其缴纳社会保险费而侵害其社保权益的,可以按照人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十七条第二款之规定,要求社会保险行政部门或者社会保险...
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社会保险法第六十条对于职工基本养老保险的待遇调整和支付进 行了规定，并明确了相关的条件和程序。本文将对社会保险法第六十 条进行解释和说明。根据社会保险法第六十条，职工基本养老保险的待遇调整应当符 合以下原则：根据经济社会发展情况和物价水平变动情况，按照一定 比例进行调整，确保养老保险待遇与物价上涨的关系...