二、研究生导师队伍建设的现状和存在问题 (一)导师制度方面 在目前的研究生管理教育实践中,对于导师制度的管理不够完善。一是,对研究生导师的选拔资格及岗位任职条件间认识模糊,认识上的摇摆致使实践工作进退失据,或将二者混为一谈,也或是完全割裂。这会导致研究生导师上岗审核与原有审核模式相同,把导师固化,出现导...
现行导师评价考核 研究生培养的质量,如何建设高水平、高质量的研究 制度不健全,机制不合理,对所有导师采用统一的评 生导师队伍成为研究生教育管理工作的重要内容。 价标准,评价内容重科研轻教学、重数量轻质量;评一、当前研究生导师队伍建设中存在的问题 价过程中,导师自身和学生的参与度不够,仅限于学 (一)管理...
1研究生导师队伍存在的问题 研究生导师队伍综合素质高低不一,导师多数都是具有博士和 副教授以上教师担任,整体水平较好,但还是有一部分导师学术和科研水 平较低,学术研究方向狭窄,而且不求上进,不学习不参加学术会议,也 不进修,对学科前沿知识缺少了解。创新能力不强。
1目前影响临床医学创新性导师队伍建设的凸显问题 1.1待完善的遴选机制 教师指导医学硕士研究生,必须经过遴选而获得医学硕士研究生指导教师资格。由于医学研究生教育规模的不断扩大直接引起研究生导师队伍的迅速扩张,就现情况分析,相当一部分医学院校存在一些临床学科导师数量过多而招收学生较少,然而另有些学科导师数量匮乏。
摘要: 在研究生招生规模迅速扩大的今天,加强和改进研究生教育的任务更是显得艰巨,导师队伍则在研究生教育中更是起着关键性的作用,针对当前研究生教育中凸现的研究生轻生现象,作者侧重从导师队伍建设中存在的几个问题进行了论述,并提出建议解决办法以供参考.
研究生导师队伍建设中存在的问题及解决对策 维普资讯 http://www.cqvip.com
本文首先论述了建设好一支临床医学创新型导师队伍,使其培养出具有国际水平的医学研究生的重要性,然后分析了目前影响临床医学创新性导师队伍建设的凸显问题,最后提出了创建临床医学创新性导师队伍的策略:建立完善的临床医学导师队伍遴选机制;加强临床医学导师队伍培养体系;完善临床医学导师队伍激励政策;加强临床医学导师团队建设...
导师队伍研究生教育建设导师群体是教师队伍中的精干力量,导师队伍建设是研究生教育的一个重要环节,也是决定研究生培养质量的重要因素。我院针对导师队伍建设过程中存在的问题,本着起点高、标准严的原则,积极进行多方面的探索和实践,努力建设一支可持续发展的导师队伍。doi:10.3969/j.issn.1006-2769.2008.01.028杨本付济宁...
1研究生导师队伍存在的问题 (1)研究生导师队伍综合素质高低不一,导师多数都是具有博士和副教授以上教师担任,整体水平较好,但还是有一部分导师学术和科研水平较低,学术研究方向狭窄,而且不求上进,不学习不参加学术会议,也不进修,对学科前沿知识缺少了解。创新能力不强。 (2)较大一部分研究生导师与学生交流较少,学生...
多形式、多渠道提高研究生导师队伍的整体素质,在导师队伍不足的情况下,应增设兼职导师队伍,废除原有研究生导师终身制,修订与导师相关的各项激励机制,是建设优秀研究生导师队伍的主要途径。金志民杨春文刘铸李殿伟赵玥琪刘丹科教导刊创新型研究生导师队伍建设存在的问题及解决对策[J]. 金志民,杨春文,刘铸,李殿伟,赵玥...