[摘要]以国有制造行业企业的机关管理人员为研究群体,主要研究了企业绩效考核管理工作的现状与问题,提出了绩效考核管理与绩效系统优化的建议,并针对一般管理人员、中高层管理人员以及科研管理人员(科研管理人员指在从事技术研发工作的组织中行驶管理职能的具有科研能力的复合型人员)建立了三套考核指标体系。 [关键词]国有...