石才员目前担任武汉高潜力人才管理咨询有限公司、合肥优势识用管理咨询有限公司等3家企业法定代表人,同时担任武汉高潜力人才管理咨询有限公司总经理,执行董事,合肥优势识用管理咨询有限公司执行董事兼总经理;二、石才员投资情况:石才员目前是武汉高潜力人才管理咨询有限公司直接控股股东,持股比例为100%,是合肥优势识用...
石 石才员 人物简介: 石才员, 担任武汉高潜力人才管理咨询有限公司、合肥优势识用管理咨询有限公司、深圳市福田区良品农坊食品商行 等法定代表人, 担任武汉高潜力人才管理咨询有限公司、合肥优势识用管理咨询有限公司 等股东, 担任武汉高潜力人才管理咨询有限公司、合肥优势识用管理咨询有限公司等高管。
详解绩效管理实施的必要条件 文/石(才)员 绩效管理的四个构成 绩效管理由绩效计划、绩效指导、绩效评价、绩效回报等四个内容构成。 绩效计划就是考核计划,通过对被考核对象设置一定周期的考核指标以及
文/石才员 设计前先确定依据 为什么要设置某一考核指标来考核这个部门或者这个岗位?这个问题是在做绩效计划时,给被考核对象分配责任指标、目标会遇到的首要问题。要顺利地解决这个问题,就必须清楚地知道指标设计的依据。 任何指标必须要有出处,无水之源的指标那就是无效的,如某刚成立的零售企业看到业界标杆企业在考核...
法定代表人:石才员 统一社会信用代码:91420100MA4KWFD86J 联系电话:15623871306 邮箱:15623871306@qq.com 经营范围:人力资源服务;企业管理咨询;商务信息咨询;信息技术服务外包;计算机软件... 地区:湖北-武汉市-青山区 法定代表人:石才员 58评分 合肥优势识用管理咨询有限公司 相关的人石才员 :#0 ; 黄友国 :#0...
#非现役人员 #军训教官 #军训dou出彩 #子拉勒阿石才老师代表作品 #每一个精彩瞬间都值得记录 - QC于20230312发布在抖音,已经收获了15.7万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
石才员 2014-5-30 20:31 来自iPhone客户端 好东西顶起来 //@康至军:在飞机上看完这篇文章,确实很不错。招到“成年人”,按“成年人”的逻辑进行管理。推荐一读。 @梁开广Carl 年初三忙里偷闲读完最新一期《哈佛商业评论》Netflix颠覆传统HR一文,禁不住为之叫好: HR的创新同样可以帮助公司取得商业上的成功...
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