短期计划:一般是指时间在1个月到1年之内的计划。这些计划通常关注于近期的具体任务、项目或目标,比如“这个月我要完成XX项目的初步报告”、“今年我要通过XX考试”等。短期计划是你每天或每周行动的基础,它们帮助你保持专注,确保你在朝着长期目标迈进的过程中不会迷失方向。 中期计划:时间跨度通常在1年到5年之间。
长期计划通常是指 _年以上,短期一般指 _年以内,中期往往介于两者之间。 答案 解析收藏 反馈 分享
[单选题] 人力资源计划按照规划时间长短可划分为短期规划、中期规划和长期规划,其中中期规划的时间跨度为( )。 A. 半年 B. 1年 C. 1—3年 D. 1—5年
长期工作时间一般3年或者5年，长期计划一般都是写希望在公司达到什么样的一个高度，希望自己的成长等这些方面来写 主要围绕您现在的工作展开规划
- 短期目标(1 - 3个月):例如,第一个月开始每天锻炼30分钟,或者每周读完一本书。这些目标要具体、可衡量、可实现。- 中期目标(3 - 9个月):像三个月后学会一门新的软件技能,半年后成功减重5公斤之类的目标。- 长期目标(9 - 12个月):可以是在职业上获得一次晋升机会,或者完成一个大型的个人项目。 制定...
3、职业生涯规划三：制定1～3年的短期目标，职业生涯设计的短期目标应尽可能是具体化、详细化、操作性强的行动目标，这期间的目标实施可能处于大学到工作阶段的过渡期，或者处于工作的初期。短期目标的具体化并不意味着短期目标的非灵活性，目标制定的灵活性不仅体现在长期目标和中期目标，而且也应该体现在...
3、___(一)按计划的时间划分1.长期计划 又称为规划,时间一般在5年以上。一般由高层管理者制定。 2.中期计划介于长期和短期计划之间,一般为1～5年。一般由中层管理者制定。 3.短期计划时间一般不超过1年。由基层管理者制定。相关知识点: 试题来源: 解析 计划的类型 反馈 收藏...
百度试题 结果1 题目人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为( ) A. 1~2年 B. 1~3年 C. 3~5年 D. 5~10年 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 多项选择题反馈 收藏
单项选择题()按时间的长短可分为教育长期计划、中期计划和短期计划。长期计划(一般在10年左右)、中期计划(五年左右)、短期计划(以年度计划为主兼季度、月计划)是相对而言的。A.教育计划B.教育规划C.教育发展D.教育蓝图点击查看答案&解析 您可能感兴趣的试卷...
按计划执行时间的长度可以将计划划分为长期计划、中期计划和短期计划,一般而言。一年以上至五年以内可以完成的计划被称为短期计划。( ) A.正确 B.错误 正确答案 登录查看 解析 登录查看 华图教育 微信扫码咨询更多 热门考试 公务员 事业单位 教师招聘 教师资格证 银行招聘 医疗卫生 特岗教师 三支一扶 公选遴选 ...