上述理论只是从外部或内部、生物或心理、个人或群体等层面揭示了知识转移的根本动因,但在现实社会中还存在一种更为重要的机制——人的主观能动性,知识转移就是在人的主观能动性的基础上实现的。这里所说的人的主观能动性有三个层次:1)物质能动性是知识转移的最初级形式,即主体在接触客体时对客体的功能及组织结...
知识转移的基本理论表1五种类型的知识转移连续转移近转移远转移战略转移专家转移定义一个团队从某一背景下完成任务中所得到的知识被转移到团队下一次在不同背景下完成同样任务中一个团队长期从事的重复性工作中获得的显形知识被其他从事非正常类似的工作团队再次使用转移一个团队在从事一种非常规的工作时获得的隐形知识...
知识转移理论对发展东北民营经济的启示 知识转移理论认为 知识包括显性知识和隐性知识 知识储存在个人、企业、社会多个层次中 并且相互扩散 相互影响。不同特征的知识其转移、传播的规律性是不同的。它提示我们在发展民营经济过程中要重视向优秀企业的直接学习、直接交流 学习书本中不能表达的隐性知识 要重视实践 在实践...
知识转移的基本理论 第二组期末论文 第一部分 知识转移的基本理论 赵春宏 引言 随着知识经济的到来,知识成为最重要的生产要素。知识转移作为知识管理的一部分,已成为企业取得竞争优势的基础,而知识转移的效果与效率直接影响一个组织的生存与发展。因此,研究知识如何在不同的个体、团队和组织之间流动转移,成为当前知识管...
知识转移基本理论述评 学术研究 知识转移基本理论述评 王昀/西安财经学院管理学院 【摘要】随着知识经济的发展,知识被认为是企业获得和保持持续竞争优势 的主要源泉。知识管理日益成为企业管理的主题, 作为知识管理活动过程的重要一环,知识转移正成为许多组织构筑竞争优势 的关键基础。本文就知识转移的基本理论进行总结述评。
一、知识转移与共享的理论基础 1.知识转移的定义和意义 知识转移是指将知识从一个地方或一个人转移到另一个地方或另一个人的过程。知识转移可以促进创新和进步,帮助组织快速适应变化的环境,并提高竞争力。知识转移的意义在于实现知识的价值最大化和优化资源配置。 2.知识共享的概念和价值 知识共享是指组织或个人主...
词】知识转移;转移过程;研究动态一,知识转移的涵义知识转移是知识从某个人的头脑中转移到另一个人头脑中,或从某个组织转移应用到另一个组织的过程.目前,国内外的学者主要从沟通,市场交换,知识转移给知识接受者绩效带来的变化,以及知识在接受方被重建的程度等视角对知识转移进行定义.Szulanski(1996)将交换理论引入到...
摘要:文章在分析动态能力的内涵、维度的基础上,探讨了动态能力和知识转移的互动关系,并用动态能力理论分析了知识联盟中知识转移的影响因素及其作用。 关键词:动态能力;知识转移;知识联盟 一、 引言 知识联盟是战略联盟的一种,它是指企业与企业或其他机构通过结盟方式,共同创建新的知识和进行知识转移的网络组织。Inkpen...
黄瑞华在知识经济时代,知识生产成为经济发展的决定性因素,知识创新是企业获取竞争优势的关键。企业必须最大化地吸收和利用外部知识资源,才能促进知识生产,获得竞争优势。研究知识接收方如何动态地参与到知识转移过程中,并对向知识转移理论的前沿迈进黄瑞华在知识经济时代,知识生产成为经济发展的决定性因素,知识创新是企业获取...