1. 什么是“学习人”假设 20世纪80年代出现了学习型组织理论,“学习人”假设,也称为“知识人”假设。彼得·德鲁克给知识型员工所下的定义是:知识型员工是指一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作效率;另一方面知识型员工本身具备较强的学习知识和创新知识的能力。知识创新能力是知识型员工最主要的特点。 湘潭大学...
“创新-知识人”假设：知识管理的理论基础
华为任正非:管理中的社会人和知识人假设 65 2023-09 3 华为任正非:直接管理和间接管理 85 2023-09 4 华为任正非:企业的管理重心不是纠偏而是预设机制 64 2023-09 5 华为任正非:平台授权而不是依靠人治 64 2023-09 6 华为任正非:平台型企业更有社会价值 ...
研究立足浙江本土实际,基于生物人-经济人-知识人的假设,探索外来低学历劳动者的教育价值与优化策略,构建基于能力导向的核心技能教育模型,营造“多路径协同”育人共同体实践形态,为实现技能型社会外来低学历劳动者的高质量教育服务提供新思路...
56、管理中的社会人和知识人假设 272023-09 3 57、直接管理和间接管理 352023-09 4 58、企业的管理重心不是纠偏而是预设机制 232023-09 5 59、平台授权而不是依靠人治 262023-09 6 60、管理学应当向经济学借鉴经验 522023-09 7 61、平台型企业更有社会价值 522023-09 8 62、小车不必使用飞机发动机 422023-...
2026考研管理学知识汇总:关于人性假设知识点的深入剖析 首先,就我个人而言,我很是不同意将“自私”作为贬义词,作为一个人最基本的属性而言,这样做是很不公平的。威尔逊在《新的综合》一书中,甚至将“自私”作为生命的最基本单位基因。俗话说事出有因,没有什么事情会凭空出现,也不会凭空消失。就算是天马行空,也有...
假设每个人都在自己力所能及的范围内追求最大化的个人利益。简言之每个人都像一个精明的投资者哪怕在生活中最琐碎的选择上。也无时无刻不在计算成本以及收益。这一假设几乎贯穿了整个经济学的理论体系。几乎是经济学的基石,几乎所有的经济模型以及预测都得基于这一假设出发。听起来可能有些冷酷,但这正是许多理论...
人既是管理的主体,即管理者,又是管理的客体,即管理对象。 一、人性假设理论 (一)X理论—Y理论:1957 美国 麦格雷戈(更推崇Y理论)《企业中的人性面》 *X理论:人天生就懒惰。 需要外部刺激(奖赏+威胁),专…
他们认为人是“有理性的、追求自身利益最大化的人”，在管理中强调用物质上和经济上的利益来刺激工人的...
2025年甘肃省三支一扶考试备考正在进行中,为了方便各位考生进行备考,甘肃中公教育为大家整理了2025年甘肃省三支一扶考试公共基础知识:人性假设理论,希望对各位有所帮助。 (一)人性的四种假设 美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式,即理性经济人、社会人、自我实现人和复杂人四...