直销企业与直销员、直销企业及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷的,由(A )承担举证责任。 A. 直销企业 B. 直销员 C. 直销企业和直销员 D. 依据实际情况而定 相关知识点: 试题来源: 解析 证券投资者保护基金的主要用途是证券公司被撤销、关闭和破产或被中国证监会实施行政接管、托管经营等强制性监管措施...
百度试题 结果1 题目直销企业与直销员、直销企业及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷的,由前者承担举证责任,直销企业对其直销员的直销行为承担连带责任。相关知识点: 试题来源: 解析 正确
百度试题 结果1 题目直销企业与直销员、直销企业及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷旳,由( ) A. 直销企业 B. 直销员 C. 直销企业和直销员 D. 根据实际状况而定 相关知识点: 试题来源: 解析 A
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1、直销人员和直销企业建立的不是劳动关系,依据直销条例的规定,直销企业的正式员工是不能成为直销员的。2、直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。3、直销员的合法推销活动不以无照经营查处。 查看更多 投诉...
因此,直销人员与直销企业之间只是推销关系,并不是劳动关系。直销员应该是法律特许不需要办理营业执照的个体经营人员,是一个独立的民事主体,并不是受直销单位支配的、有从属关系的劳动者。直销人员上岗资格证,是法律规定的一种特别资格授权,是从事直销民事活动的一个前提需要,是特别法规定由直销企业授予的,不能以此来认...
一、直销人员与企业建立劳动关系了吗直销人员和直销企业建立的不是劳动关系,依据直销条例的规定,直销企业的正式员工是不能成为直销员的。《直销管理条例》第十三条直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及
直销企业与直销员签订的推销合同中关于直销企业和直销员的权利、义务,直销员解约制度不属于向社会披露的信息。(×)33全国目前已经依法批准的直销企业共有24家。(×)34直销
从我国劳动法的理论和实践来看,当事人之间是否存在管理与被管理的隶属关系是区分两种关系的关键。从直销行为的特点来看,直销员并非直销企业正式员工,双方之间是平等的民事法律关系,而直销行为则表明企业在推销产品上使用的是劳动力的商品交换关系。如果将直销员纳入劳动关系进行管理,将加大企业的社会责任和经济负担,不...
直销人员与企业建立劳动关系了吗 直销人员和直销企业建立的不是劳动关系,依据直销条例的规定,直销企业的正式员工是不能成为直销员的。 《直销管理条例》 第十三条 直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企