总结来说,我们收集环境中的信息的方式可以分为感觉型和直觉型,感觉型的人喜欢通过各种感觉去关注现实的、实际发生的信息。直觉型的人对现实的兴趣不大,而是更关注于各种想象的可能性。这两种类型的人在日常生活中也会表现出明显的差异,我们可以通过观察去进行判断。 当然,在现实生活中,我们不会碰到那种绝对的感觉型...
感觉型和直觉型 感觉和直觉是人们吸收信息的两种方式。感觉型(S)指的是比较喜欢关注具体的事实和细节,而直觉型(N)则比较倾向于关注综合的模式,着眼于各种可能性。 S 感觉型 “只给我事实就好,谢谢。” 喜欢以感觉来处理信息的人: -关注单个的事实和各处细节,在微小中发现事实背后的模式或者整体的概念。 -对目...
01社交和谈话内容的偏好 感觉型S: 社交中,更喜欢谈论实际的、生活化的话题,比如美食、房车、邻里同事间的八卦,并且容易留意到这些衣食住行,现实世界中的信息。 直觉型N: 社交中,更喜欢谈论精神层面的话题,比如想法、计划、感悟、理想、价值观、未来趋势。并且因为活在未来,对当下现实环境中的信息不常留意,对旁人...
感觉性思维是指基于感官感知的思维方式，强调通过直接的感官经验来理解和解释事物。感觉性思维通常涉及到对具体事物的直接感知和印象，强调感官体验的真实性和直接性。感觉型思维则是一种注重感觉和感性认识的思维方式，它通常强调对事物的整体印象和感受，而不是通过逻辑推理或分析来得出结论。感觉型思维的人...
感觉型和直觉型人格一、认知方式感觉型人格的认知方式是根据已知的经验和实际事实来判断和决策。他们注重细节，重视实际的经验和事实，并通过感知和经验来获得信息。相比之下，直觉型人格更倾向于从抽象的概念和理论中获取信息，注重未来的可能性和可能性。他们更易于从非言语的信息中获取意义，更注重自己的...
感觉型的人注重实感，活在当下，注重实际的部分。比如喜欢用手触摸，用鼻子去闻，善于用实实在在的行动，改善当下的环境;直觉型的人想象力丰富，创造力很强，善于看到未来的可能性。因此，直觉型的人更喜欢、更擅长规划未来;感觉型的人更喜欢、更擅长执行。二者可形成很好地互补喔。6、喜欢的人和工作...
感觉型和直觉型也是一对,相互对立但又可以彼此受益的人格类型。感觉型的人信赖客观事实,而直觉型的人则信赖自己预感到的各种可能性。 当两个人格对立的个体相处时,如果任何一方能够对对方表现足够的尊重,双方就不会出现矛盾。 如果直觉型的个体能够学会像感觉型个体那样实事求是,他们就能够利用自己的感觉能力去审视各种...
在MBTI人格理论中,感觉型(S)和直觉型(N)个体在工作中的表现有一些明显的区别。感觉型个体更注重细节和具体的事实,他们倾向于依靠已有的经验和现实数据来做决策。他们更喜欢按部就班地完成任务,对于细节的把握和实际操作有很强的能力。感觉型的人在处理问题时更加务实,偏向于现实和可操作性。 相比之下,直觉型个体...
指感觉的、实感的、观察敏锐，感觉型的人关注他们的五种感官，信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在事实和细节，注意力集中在当下的事实，注重此时此刻。感觉型适合从事侧重执行的工作，侧重需要细心才能胜任的工作。3.直觉型（N）人格 指直觉的、预感的、第六感的、想象的，直觉型的人...
感觉型(S)的人会更关注环境中的事情的客观性,他们依靠五官(视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉)来感知,任何从感官直接接收到的东西成为他经历的一部分。直觉型的人更关注事情的可能性,更相信对事物的联想,他们相信自己的直觉或者第六感所带来的信息。 对于那些只能用心灵感受的和理解的事物具有丰富的想象力。日常生活中可...