百度试题 结果1 题目直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。 A. 错误 B. 正确 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
解析 【解析】未必,对于新创的小企业,它就可能优于矩阵式组织结构。不同的组织结构有不同的应用,任何形式的组织结构都是有用的。 结果一 题目 【题目】直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵组织图结构 答案 【解析】未必,对于新创的小企业,它就可能优于矩阵式组织结构。不同的组织...
直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。 (F)7•组织层次过多,不利于组织内部的沟通。(T )8•非正式组织的存在对正式组织的
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直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵组织图结构 答案 未必,对于新创的小企业,它就可能优于矩阵式组织结构。不同的组织结构有不同的应用,任何形式的组织结构都是有用的。 结果二 题目 直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵组织图结构 答案 未必,对...
1直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。 ( ) 2直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。() 3直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。 ( ) 4直线制企业组织结构是一种古老的形式,对...
组织变革的阻力是直接的、公开的。组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。事业部制的优点之一是高层权力比较分散。(直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩
直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构。( ) A、正确 B、错误 查看答案
直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构错。 答案:错误 手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 事业部制的优点之一是高层权力比较分散。 答案:错误 手机看题 判断题 组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。 答案:错误 手机看题 判断题 组织变革的阻力是直接的、公开的。 答案...