百度试题 题目目标设定的原则() A.明确和量化B.可操作性和可达到性C.主观性D.时间限制相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
设定具体的指标或标准来衡量进展。 3.可达成性:确保目标是可以在合理的时间内实现的。目标应该具有挑战性,但同时也要考虑到自己的能力和资源。 4.相关性:目标应该与你的整体目标和价值观相一致。它们应该有助于你朝着自己想要的方向前进,并与你的长期目标相契合。 5.时间限制:为目标设定一个明确的截止日期或...
百度试题 题目目标设定的原则是()。 A.SpecificB.MeasurableC.AcceptableD.Realistic/Time相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
目标设定的五大原则是指设定目标时应遵循的五个原则,它们是明确性原则、合理性原则、挑战性原则、可行性原则和量化性原则。 第一,明确性原则。明确性原则是指目标要明确、具体、具备可操作性。一个明确的目标能够帮助人们清晰地知道自己想要的是什么,并且制定出实现它的具体计划和步骤。比如,将目标定义为“提高英语...
百度试题 题目设定目标的原则是什么? A.明确具体B.量化衡量C.具有挑战D.长短结合E.完成时限相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E 反馈 收藏
百度试题 题目目标的设定应遵循哪些原则? A.具体性B.可量化性C.衔接性D.时效性和可行性相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
目标设定原则 1.明确性:确保目标清晰明确,具体描述所需达到的结果,以避免模糊不清或含糊不详的目标。 2.可量化性:确保目标具有可度量的标准,可以使用具体的指标或数据进行评估和衡量,以确定目标的达成程度。 3.可实现性:确保目标是可实现的,即在给定的资源和时间框架内,能够通过可行的计划和操作步骤来实现。 4....
百度试题 题目目标设定中的原则是() A.定量不定性B.可操作性和可达到性C.主观性D.时间限制相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 反馈 收藏
1.综合性原则。整体性的原理，是要有总体的概念，要有总体的概念。指标应该能够反映一个单位的整体工作，体现一个基本任务。对更大的单位来说，特别是目标要体现单位的基本战略和发展方向。所以在设定目标的时候，要全面完成。局里着手，整体规划，整体考虑。不仅要顾及国家、社会、上级，还要顾及。左邻，单位本身；...
目标设定应遵循 () 原则。A.目标要具体B.目标要可衡量C.目标要可实现D.目标要具有相关性E.目标要基于时间