B. 完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(12分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分 C. 基本目标为99.90%,挑战目标为99.96% D. 完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(15分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分 ...
(一)比率法比率法是指用指标的实际完成值除以目标值(或标准值),计算出百分比,然后乘以指标的权重分数,得到该指标的实际考核分数。比率法计算公式为:某项比率得分值=A/B×
查看完整题目与答案 参考解析: 因为题干明确表示是关于小区完好率月度得分按目标法进行考核的基本目标和挑战目标,根据相关规定或者已知条件,A选项中的99.90%为基本目标,99.96%为挑战目标是正确的。 AI解析 重新生成最新题目 【单选题】如果将人眼比作照相机的话,则相当于暗盒的是( )。 查看完整题目与答案 【单选...
假如你需要得X 分才能满足你最后得分15 。。那么该得分占总分100分的30 。 所以是50分，
得分:3 分 学生答案 :B 相关知识点: 试题来源: 解析 B 分解学习目标的常用方法中,"剥洋葱法"指通过层层递进、由表及里的方式拆解目标,"分叉树法"(或称树状分解法)是指用树状结构将目标逐级细分。两者均为常见的目标分解方法,故题目描述正确。选项B为正确答案,学生答案与标准答案一致。
得到自己的目标分数至少得拿350分。英语60、政治70、专业课每门110+。⏩step2️⃣:分析自己各科的基础⛳英语:基础差,目的是在3个月内拿到60分。🚩对真题进行了分析:完形不用花时间,全选一个答案也有3分;新题型主要靠细心,拿10...
效度测试 r 值的概念效度测试是评估测量工具(如问卷、测试题等)是否能准确地测量预期目标的一种方法。r 值是效度测试中的一种统计指标,用于衡量测试得分与实际得分之间的相关
1.以简单完成率计分,得分=实际值/目标值100%;2.分段计分,这个适用于对指标有最低要求的项目,实际值<最低要求,得0分, 实际值>最低要求,按完成率计分,3.超过目标值 可以加分还是最高100分,这个是企业自己选择,4.还有一种最烧脑的计分方式, 达到最低要求值0分,目标值100分,之间得分=(实际值-最低值)...
按照目标一致法,“十二五”规划实施四年后评估得分是90分。 正确错误A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
goal作“球门”讲时,往往指足球或曲棍球的球门。 ①We've achieved our goal of building a shelter for the homeless. 我们已经实现了为无家可归者建庇护所的目标。 ②Baggio scored the first goal for Italy. 巴乔为意大利队进了头一个球。 即境活用 ...