【 化解冲突，促进理解 】在小组活动中，难免会遇到各种冲突和矛盾，这些都会对小组的进程和目标产生影响。社工需要引导组员换位思考，通过开展诸如“优点与缺点”的活动，让组员在纸上写下其他组员的优缺点，并鼓励他们大声表达自己的感受。这样不仅能帮助组员更清晰地看到自身的问题，还能让他们学会欣赏其他组员的长处。通过这些活动，社工可以有效地营造一个和谐、开放且包容的...
学校管理目标能引导组织成员朝着既定方向前进,从而规范人们的行为,控制和调节人的认识、情感和意志,保持学校管理活动的稳定性和完整性,体现了学校管理目标的(A)11-178A
有组员提出实施计划可能会有困难(人际关系处理不好等)的担忧,社工引导组内互动,相互鼓励,加强组员的自信。 在社工的陪伴和努力下,小组达成了初定目标,组员们见证了彼此的成长与蜕变,一起经历了生活的起起伏伏,学习了如何在困境中保持坚强自信,如何在挫折中寻找梦想,如何让梦想落地成为生活中的美好。 五、评估 (一...
题目要求识别行政主体为达成行政目标,通过引导组织、部门、人员协作实现共同目标的管理行为。逐项分析如下: 1. **行政管理(A)**:泛指政府机构的整体管理活动,范围较广,未突出“协作与配合”的核心要素,排除。 2. **行政协调(B)**:特指通过调整关系、促进合作以实现行政目标的行为,与题干中“建立良好协作关系”...
这学期当上专业课班长,引导目标考重点学校 | 周六,儿子回来开心的说专业课被选班长了。美术班上60多多位学生,只有7个选到美院组,孩子分在这个组 昨天还在说自己查了某校不香了,这个学校也不是很厉害。能够给自己思考目标院校了,这也是我预料中的。因为从寒假前我就一直在做目标引导这块。
行政引导是指高层管理者通过自身的行为和决策,引领组织向着设定的战略目标前进。以下是行政引导如何帮助组织实现战略目标的几点建议: 1.明确沟通战略目标:高层管理者需要清晰地传达组织的战略目标,确保每个员工都理解并知晓这些目标。这样可以让员工明白自己的工作和决策如何与战略目标相关联。 2.树立榜样:高层管理者应该...
引导各小组汇报交流 结果并随机师生评 议。[板块目标]通过集体汇报、交流评议,学会在讨论中提出自己的建议。虚心倾听别人的意见,最后形成一致的意见,培养合作和交往能力。
“复元历程你我齐参与”精神康复者线上小组是一个面向精神康复者为对象开展的小组,共6节,参与人数15人。小组的总目标是提升康复者对个人复元参与度的正面认识。 小组具体目标有两点,其一是透过引导康复者在小组中认识个人在复元历程中的责任,通过订立个人复元小目标的练习,加强康复者认识“参与”的重要性,积极参与...
()是行政主体为达成一定行政目标而引导行政组织、 部门、 人员之间建立良好协作与配合关系, 以达成共同目标管理行为A. 行政管理B. 行政协调C. 行政干预D. 行政控制
因此，cRGD-PEG-SH能够引导其他分子特异性地积聚到目标组织，实现靶向递送。化学修饰与连接：巯基官能团提供了活性位点，便于进一步的化学修饰或连接到其他材料上。巯基可以与马来酰亚胺等含有双键的化合物反应，形成稳定的硫醚键，从而实现与靶向分子的共价连接。生物分子修饰：cRGD-PEG-SH可用于生物分子的修饰，通过其...