盖洛普优势定律为你提供了一条明智的途径:专注于你的优势,而非弥补你的劣势。 盖洛普优势定律的核心思想 盖洛普优势定律由美国著名管理学家唐·克利夫顿(Don Clifton)提出,他经过多年研究发现,每个人都拥有5个左右的天赋优势,这些优势是与生俱来的,经过持续发展可以转化为卓越的能力。 盖洛普优势定律的核心思想是: 每...
盖洛普优势定律是指：把个人、企业定位围绕独特优势来进行是最有效的，也就是中国人常说的扬长避短。这个工具，它将会问人们180个问题，用三到四个主题来帮助被测试者来识别他们的优势。盖洛普的“优势理论”具体内容是优势由才干、技能和知识组成。技能和知识可以很容易被教会，而才干则不能。要想把人...
该定律是指找到自己的长处，然后再放大自己的长处。盖洛普的优势理论具体内容是优势由才干、技能和知识组成。技能和知识可以很容易被教会，而才干则不能。要想把人管好，先要把人看好，把人用对。人是很难改变的，因此在管理员工时，重在发挥优势而不是克服缺点。
盖洛普优势定律是指:把个人、企业定位围绕独特优势来进行是最有效的,也就是中国人常说的扬长避短。 这个工具,它将会问人们180个问题,用三到四个主题来帮助被测试者来识别他们的优势。 盖洛普的“优势理论”具体内容是优势由才干、技能和知识组成。 技能和知识可以很容易被教会,而才干则不能。 要想把人管好,先...
盖洛普优势定律是指找到自己的长处,然后再放大自己的长处 1、 下列关于盖洛普优势定律描述正确的是()。 A.找到自己的长处,然后放大它 B.找到自己的短处然后改善它 C.帮助他人找到他的长处,然后放大它 D.帮助他人找到它的短处,然后改善它 答案解析 2、 盖洛普优势定律指的是()。
盖洛普优势定律是指：把个人、企业定位围绕独特优势来进行是最有效的，也就是中国人常说的扬长避短。这个工具，它将会问人们180个问题，用三到四个主题来帮助被测试者来识别他们的优势。盖洛普的“优势理论”具体内容是优势由才干、技能和知识组成。技能和知识可以很容易被教会，而才干则不能。要想把人...
盖洛普优势定律是指：找到自己的长处，然后再放大自己的长处。盖洛普的“优势理论”具体内容是优势由才干、技能和知识组成。技能和知识可以很容易被教会，而才干则不能。要想把人管好，先要把人看好，把人用对。人是很难改变的，因此在管理员工时，重在发挥他们的优势而不是克服他们的缺点。盖洛普还认为...