结果1 题目用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。 A. 主管部门 B. 个人 C. 用人单位 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
治或者团治或者团疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由何单位承担?用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当与时向哪个部门报告?治或者团治或者团
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由谁来承担? A. 劳动者; B. 当地政府; C. 用人单位负责人; D. 用人单位; 相关知识点: ...
百度试题 结果1 题目 《山西省煤矿安全质量标准化标准》中职业卫生专业标准要求在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止劳动合同,诊断、医学观察期间的费用由个人(企业)承担。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
该情况的费用是由用人单位承担。根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条的规定，疑似职业病病人在诊断和医学观察期间的费用，应由用人单位承担，这是为了保障疑似职业病病人在明确诊断期间所应享受的权益，用人单位应当予以保障。用人单位还有义务及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，并如实提供...
所在单位承担。疑似职业病病人诊断或者医学观察属于公司事务，费用是由公司所在单位承担的，离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照本法第四十条，第四十一条的规定解除劳动合同。
以下有关职业病说法正确的是() A. 在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同 B. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间的费用由个人承担。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工具
[单项选择题] 用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。( ) A. 用人单位 B. 个人 C. 主管部门 相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由何单位承担?用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?相关知识点: 试题来源: 解析 答:(1)由用人单位承担,(2)卫生行政部门。反馈 收藏