判定疑似噪声聋的诊断标准 疑似噪声聋的诊断标准可以根据以下方面进行判定：1.病史：患者是否有长期接触高噪音环境的工作或生活经历。长期暴露于高强度噪音中可能导致噪声聋。2.症状：患者是否出现听力下降、耳鸣、听力障碍等症状。这些症状可能是噪声聋的表现。3.听力检查：通过纯音听力测试、语音听阈测试等方法，评估患者...
疑似噪声聋的诊断标准主要包括以下几个方面: 1. 高噪声环境暴露史 疑似噪声聋的患者必须有长期暴露在高噪声环境中的史。这些高噪 声环境包括工厂、机场、建筑工地、音乐会等。 2. 听力损失 疑似噪声聋的患者必须有听力损失的症状。这些症状包括听力下降、 听力困难、听力模糊等。 3. 频率特征 疑似噪声聋的患者的...
通常会通过病史、耳部检查、纯音测听、声导抗检查以及听觉诱发电位检查等手段进行诊断。 1. 病史:会询问患者是否有长期接触噪声的病史,例如在纺织、铸造、锻造、金属加工、建筑等行业工作,或在高噪声环境中生活的情况。 2. 耳部检查:检查外耳道和鼓膜的健康状况,确认是否存在炎症、感染或出血等问题。 3. 纯音测听...
我是疑似职业病噪声聋患者,目前诊断阶段,头部CT显示轻微耳突发炎,无不适症状,担心CT报告中的轻度发炎症状会影响后续的职业病诊断和鉴定。 CT报告中的轻度耳发炎症状不会影响后续的职业病诊断和鉴定。长期在噪音环境下工作或生活会引起听力受损,严重的会导致耳聋,还可能导致耳鸣、烦躁不安、精神行为异常、失眠等症状,建...
您好，很荣幸为您解答，疑似噪声聋公司可以以病假方式放假的。疑似职业病噪声性耳聋住院观察期间的工资是按照住院前一个月的实际工资支付的，但是需要进行职业病诊断后方能确定。[握手]您好，您现在是疑似噪声聋鉴定期间公司安排去别的部门上班，不去就以病假放您们假，并以深圳最低工资标准2360百分之六十...
噪声第一次:纯音听阈测试检查与听力图阅读,81张PPT。 噪声第二次:听力图阅读与职业健康检查结论,146张PPT。 噪声第三次:疑似职业性噪声聋的的确定与疑难个案的处理,165张PPT。 噪声第四次:职业性噪声职业健康检查的方方面面(噪声识别、危害机理、噪声聋诊断、...
疑似噪声聋不诊断可以吗健康咨询描述：疑似噪声聋不诊断可以吗最好是进行诊断，查明病因之后选择合适的方法...
一般出现职业病 在不严重的情况下 用人单位要对患者或疑似病人 调离原岗位（就是换个岗位作业 不在接触职业危害）不能单方面辞退...确诊后 还要承担病人以后的治疗和康复费用 医生意见是建议申请职业病诊断。应该进一步复查确诊，我国规定职业病体检，诊断等属于公对公业务，要由用人单位向...
你要做下鉴定看是几级伤残，然后才能确定赔偿金。（一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；（二）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；（三）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；（四）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所...
健康咨询描述：我噪声接触史35年电焊工和中频推制操作工，我在职业病医院体检双耳高频大于等于40分贝算是...