只能去找接受23-25届毕业生的企业，那这部分企业是否有匹配你的岗位，也有一定的不确定性。
文哲回答：“以留学生的身份回国找工作，算是给我的工作起点定了一个基本的标准。我在国外努力学习了这么多年，也希望能把这些年学到的本事带回国并带到我的工作中。留学生身份这块‘敲门砖’在国内的一些应聘市场也是能起到作用的，留学经历让我在英语对话和写作上都有还算比较可观的成绩。”据《2023海外留学人才...
留学生开始找工作的最佳时间是回国前1-6个月。 不同时间段的求职策略 1月-2月:春招准备期,搜集已经发布的春招岗位,有针对性地准备简历和面试。 2月-4月:春招高峰期,抓紧时间投递简历,不要错失应届生身份。 3到6月:暑期实习,竞争较小,转正率高。 6-8月:秋...
找工作要趁早，越好的企业一般会越早开始招聘，甚至已经直接在暑期实习的时候，把70%的好岗位给了暑期实习生了！而这个时候，留学生一般还在国外被考试和毕业论文压榨的天昏地暗。等毕业回国的时候，秋招已经过半，好岗位已经抢完……而你还没有开始熟悉国内的招聘流程和招聘风格。甚至可能到你回国的时候，有的企业...
海归直聘APP是中国专业的海归留学生求职招聘平台,致力于为海外归国人员服务,为全球海归留学生提供全面的海归人才招聘信息,海归直聘APP为政府提供高端人才引进,创业项目落地等招才引智服务。
这里还有4个留学生回国必看的求职平台，身份+平台，双重buff加持，留学生的福气在后头呢~1. jobs海归网 jobs海归网会在春招秋招期间，在北上广深各举办一次线下的海归人才招聘会，有腾讯等大厂参与。海归网上还有笔试、面试经验和八卦分享，也是求职技能增长和避坑的信息来源哦。2. 留学人才网 留学人才网，特别适合...
留学生回国找工作真的很愿意进外企,根据留学归国人才调查显示,海外留学生回国求职的目标更偏向于外企。留学生相较于国内毕业的应届生来说,更加具有国际化背景优势。 猎聘2023届高校毕业生就业数据报告 该说不说,读了这么多年书,也出国镀了金,了解海外的思维和工作模式,也许留学生早就适应了外企的工作氛围,最重要的...
1、找岗位要看风向和专业 前几年，商科和计算机专业的留学生很好找工作，基本上不需要太多附加条件就能拿到大公司offer。但现在，尽管这两个专业的留学生有很多高薪岗位可选，但奈何该专业的毕业生人数太多，留学生再想进名企，难度堪比坐火箭——看学历、看院校背景、看专业技能、看理论水平、看实习经验···所以...
留学生在找工作和市场福利待遇方面具备不少优势,关键还是在于留学为学生提供了一些土壤,让其生长出丰满的羽翼去跨过山和大海以及人山人海。 1、专业能力的培养 国外的艺术院校专业开设早,较为成熟和完善,还能接触到更多项目机会和实践活动。 2、明显的语言的优势 ...
Entry Level的工作一般靠猎头的比较少,也有一些Staff Agency有提供Contractor的工作,具体质量参差不齐,需要小伙伴做好调查,选择值得信赖的。 这就是几种最常见的留学生找工作的渠道。希望对你有帮助! 往期精彩内容: 留学生求职最重要的一步 - 求职规划怎么做?