专家导读 男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。 作为男性职工有生育保险吗 一、作为男性职工有生育保险吗? 1...
1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担。 2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行,比如上海,一定要女方在交;这个没什么好争的,因为这是国家强制性规定,企业必须负担,而且很多城市是五险合一,也就是说你交了养...
男性是有生育保险的。生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。这意味着...
男性确实享有生育保险,且在一定条件下可以通过男方的生育保险进行报销。具体报销流程和条件如下: 报销条件: 男方应符合国家计划生育政策规定,并符合法定的生育条件。 男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用超过一定时间,通常为十个月或一年以上。 女方未被列入生育保险范围,即女方单位未为女方缴纳生育保险费。 报...
男性确实有生育保险。 一、生育保险的普及性 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,且这一规定并未区分性别,意味着不仅女性职工需要参加,男性职工也同样需要参加生育保险。因此,用人单位在缴纳生育保险费用时,也需为男职工缴费。法规 二、男职工生育保险的待遇 虽然生育津贴主要是针对女职工...
男性确实有生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,职工应当参加生育保险,且这一规定并不区分性别,意味着男性和女性职工同样需要参加生育保险。具体来说: 一、生育保险的参保对象 《中华人民共
答：男性有生育保险，这是通过国家立法规定的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。男性生育保险的主要待遇：虽然男性不一定要生孩子，但生育保险对男性的作用依然很大。主要包括生育医疗费用和可能的生育津贴（如护理假期工资等）。男性要享受生育保险的相关待遇，...
用男方的生育险报销,只能享受生育医疗待遇,不能享受生育津贴;如果用女方的生育险报销,可以享受生育医疗待遇以及生育津贴。 至于报销的材料,奶爸以深圳为例: 2、休陪产假以及报销计划生育医疗费用(男性结扎手术) 男性缴纳生育保险可以休陪产假,但因地区不同陪产假天数不同,比如广东一般有15天的陪产假。男性结扎手术属于...
男职工不缴生育保险可以吗? 生育保险是法定社会保险,用人单位为所有职工参加生育保险是法定义务。生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。即使一个单位都是男职工,也应该参加生育保险 男性缴纳生育保险有什么用? 可享受带薪护理假,能在家安...