男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的...
因此，向女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇，并享受生育津贴。享受该待遇时，应交验当...
2. 合并报销:夫妻双方可以选择将两份生育保险合并报销。具体操作方式是,先使用其中一方的保险进行报销,然后再使用另一方的保险进行补充报销。这种方式可以最大程度地减少自费部分,但需要注意的是,有些保险公司可能会要求提供双方的结婚证等证明文件。 3. 先后报销:夫妻双方可以选择先使用一方的保险进行报销,然后再使用...
生育保险男女双方都可以报销吗? 都可以。报销需要向单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。在特殊情况下,比如女性没有工作单位,不符合生育保险要求,相关费用可以由男性报销,但报销比例比女性正常报销要低,约为一...
1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
对于男女双方都有生育保险的情况,如何进行报销是一个关键问题。根据我国现行的生育保险政策,男女双方可以通过以下方式进行报销: 1.共同报销:男女双方可以将生育相关的医疗费用一起报销。具体来说,男性可以将自己在生育过程中所产生的医疗费用报销给单位,单位再将其纳入生育保险的范围进行报销。女性则可以直接将医疗费用报...
首先，要看那方的缴纳的保险基数最高，以最高的报销最好。。。三个月之内拿着医院开出的证明和产前检查的报销单，到所参保的劳动保障局缴纳报销单和填取报表，产前检查最高保险额度为1400元，顺产报销费用是按照保险基数来定的。例如：参保基数为2100/月。顺产假期三个月，3*2100，男方有补助的一个...