1. 电科莱斯子集团的成立是前任姓熊的董事长的决策，旨在推动子集团化发展。这一举措相当于将二十八所升级至紫集团的地位，导致原来的研究所逐渐萎缩，专注于科研理论研究。2. 成立子集团后，电科莱斯试图面向市场化发展，甚至考虑上市。这使得员工薪酬不再受传统事业单位的限制，业绩好转时，员工能分享更...
1. 电科莱斯和二十八所的业务范围、职责分工和发展方向，随着集团战略和不同董事长工作思路的调整而变化。2. 在前任熊姓董事长的工作思路下，为了推动子集团化发展，电科莱斯子集团成立，提升了二十八所的地位，导致原有的研究所逐渐退化为理论研究。3. 成立子集团后，电科莱斯希望像海康威视一样，面向市...
电科莱斯、二十八所2025届校园招聘 一、单位介绍 中国电子科技集团公司第二十八研究所(简称“二十八所”)又称南京电子工程研究所,始建于1964年,是主要从事军用信息系统顶层设计及总体论证、军事指挥信息系统、共性及应用软件设计开发、系统专用设备设计制造与装备集成、信息系统装备联试与集成验证服务的大型骨干研究所,隶属...
电科莱斯、二十八所2025届校园招聘 一、单位介绍 中国电子科技集团公司第二十八研究所(简称“二十八所”)又称南京电子工程研究所,始建于1964年,是主要从事军用信息系统顶层设计及总体论证、军事指挥信息系统、共性及应用软件设计开发、系统专用设备设计制造与装备集成、信息系统装备联试与集成验证服务的大型骨干研究所,隶属...
为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,连日来,电科莱斯、28所领导班子成员秉持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,结合学习体会和调研情况,立足推动持续稳健高质量发展,前往分管领域、部门等基层单位或所在...
这两个单位的业务范围，职责分工，发展方向，是随着集团的战略方向和不同时期的董事长的工作思路有关。前任某姓熊的董事长，想推动子集团化发展，所以拉拉拉锁成立了电科莱斯子集团，其等于将所升级到了紫集团的地位，提升了半级原来的研究所慢慢萎缩退化为纯粹的科研理论研究。做成子集团之后，希望所有的...
中国电子科技集团公司第二十八研究所始建于1964年,是主要从事军用信息系统顶层设计及总体论证、军事指挥信息系统、共性及应用软件设计开发、系统专用设备设计制造与装备集成、信息系统装备联试与集成验证服务的大型骨干研究所。从研制我军首套指挥自动化系统至今,始终主导着我军一、二、三代作战指挥系统建设。
电科莱斯和二十八所邀你加入! 在就业形势日益严峻的今天,大学生们面对的每一次招聘机会都显得尤为重要。2024年9月28日,电科莱斯与中国电子科技集团公司第二十八研究所(简称“二十八所”)将在望江校区就业指导中心举行2025届校园招聘宣讲,期待优秀的毕业生加入这个兼具挑战与机遇的领域。
中电莱斯信息系统集团有限公司(简称“电科莱斯)是以中国电子科技集团公司第二十八研究所为基础打造的现代化国有企业集团,聚焦信息系统的军民融合与产业化发展,是我国空中交通管理的龙头企业。 电科莱斯、二十八所牢记党和国家赋予的神圣使命,秉承“引领、担当、协同、共赢”的工作理念,以“尽心、尽力、尽责”的工作精神和...