在具体判定过程中,首先应当确定员工在本单位的任职情况,其次确定员工的岗位职责,亦即员工在本单位的本职工作,最后分析原告的本职工作与涉案专利的关系,进而得出涉案专利是否属于在本职工作中作出的发明创造的结论。需要强调的是,在涉案专利是否属于员工在本职工作中作出的发明创造的判断过程中,至关重要的是要判定员工的...
事实上,此案是欧盟知识产权局第一次将第二种解释作为判决标准,无效宣告请求得以支持。 案例二 欧盟法院C-395/16外观设计专利案 欧盟法院在该案中被问及,在审查产品外表特征是否完全由其技术功能所决定这一问题中,存在其它可供选择的外观设计(以达到相同技术功能)是否构成一个决定性标准。 欧盟法院明确指出,“《外...
案例:托福、TOFEL商标的驰名保护 美国教育考试服务中心对南京筑梦堂教育咨询有限公司的注册商标 第12055673号“TOEFL”商标 提出无效宣告请求,认为其是对自己已在中国注册的驰名商标“TOEFL”“托福”商标(以下称引证商标一、二)的翻译和复制。对自己的驰名商标专用权造成了侵害。 美国教育考试服务中心对南京筑梦堂教育咨...