甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。A、张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B、乙公司应按月向张某支付报酬C、乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位D、甲劳务派遣公司应当与乙公司订立
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 答案解析 答案:B 答案解析: 选项B,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,因此按月向劳动者(张某)支付报酬的主体应为劳务派遣单位(甲公司),而非用工单位(乙公司)。
下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。 A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B.乙公司应按月向张某支付报酬 C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 初级会计海量题库免费领取>>> D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 答案:B 解析:劳务派遣公司(甲公司)应当按月向劳动...
经济法基础第八章 劳动合同与社会保险法律制度第一节 劳动合同法律制度派遣合同,初级会计师试题单选题:甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()。
B. 乙公司应按月向张某支付报酬 C. 乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D. 甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 答案解析 答案:B 解析: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2 年以上的固定期限劳动合同, 劳务派遣公司(甲公司)应当按月向劳动者(张某)支付劳动报酬。
A: 张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B: 乙公司应按月向张某支付报酬 C: 乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D: 甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 --- 正确答案 【解析】选项B劳务派遣公司(甲公司)应当按月向劳动者(张某)支付劳动报酬。 答案选 B --- 解析同上...
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()。A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B.乙公司应按月向张某支付报酬C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工表述中,不对的是( )。A.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣合同B.张某只能在乙公司从事暂时性,辅助性或者代替性工作C.乙公司不得再将张某派遣到其她用人单位D.乙公司应按月向张某支付报酬的
A. 张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B. 乙公司应按月向张某支付报酬 C. 乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D. 甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议 你可能感兴趣的试题 单项选择题 2016 年 5 月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计 12 小时。已知甲公司实...
2023年甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙某公司工作下列关于该劳务派遣用工的最新文章查询,为您推荐等相关热门文章,爱企查企业服务平台为你提供企业服务相关专业知识,了解行业最新动态。