用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。《工作场所职业卫生管理规定》第九条第一款 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。【处罚条款】《工作...
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容: ( ) A. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B. 职业病危害预防
解析 答:用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:(1)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;(2)职业病危害预防和控制的基本知识;(3)职业卫生管理相关知识;(4)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。反馈 收藏 ...
我国《职业病防治法》第三十四条“ 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作”。本条法律如此设计,不外乎有以下原因:一是对用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员进行职业卫生培训,让其具有与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生...
根据相关规定,用人单位负责人和职业卫生管理人员在初次接受职业卫生培训时,必须达到一定的学时要求。具体来说,这一培训的时间不得少于16学时。这是为了确保他们能够充分了解和掌握职业卫生的基本知识和技能,从而有效地管理和保障员工的职业健康。 培训内容概览 ...
搜索智能精选 题目 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,会受到何种处罚? 答案 答:安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款.
对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容: A. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准; B. 职业病危害预防和控制的基本知识
[多选] 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()主要内容。A . A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B . B、职业病危害预防和
对用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括以下几个主要内容,以确保他们具备足够的职业卫生知识和管理能力: 一、法律法规与标准 职业卫生相关的法律、法规、规章:这是基础,确保管理人员了解并遵守国家关于职业卫生的法律法规要求。 国家职业卫生标准:了解并应用国家制定的职业卫生标准,是保障工作场所...
9月12-13日,师宗县卫生健康局举办2024年用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训暨“三项行动”工作推进会活动。县卫健局分管副局长、县疾控中心、县卫生综合执法大队、各卫生健康单位相关领导、企业负责人及职业卫生管理人员共160...