百度试题 题目用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者的什么档案。相关知识点: 试题来源: 解析 答:健康监护。反馈 收藏
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,用人单位应当建立健全两种主要档案:职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 职业卫生档案主要记录用人单位在职业病防治方面的各项活动和措施,包括但不限于工作场所的职业病危害因素检测结果、职业病防护设施的运行和维护记录、职业病危害事故的调查和处理情况等。这些档案是用人单...
用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第二十条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实...
用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,根据中华人民共和国职业病防治法的相关规定,用人单位应当采取职业病防治管理措施,主要包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立,健全职业卫生管理制度和操作规程;建立...
劳动者健康监护档案。 用人单位建立健全职业卫生档案和劳动者档案的重要性 用人单位建立健全职业卫生档案的重要性 在现代化工业生产中,职业病已成为一个不可忽视的问题。职业卫生档案作为记录用人单位在职业病防治和职业卫生管理活动中的重要工具,其建立健全...
用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案的规定有哪些1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。2、职业健康监护档案应当包括劳动者...
用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史,职业病危害接触史,职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料. 职业健康监护档案的规定有哪些 1,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存. 2,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史,...
一、用人单位需建立劳动者健康监护档案，其中包含劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。二、用人单位应采取职业病防治管理措施，包括但不限于设置或指定职业卫生管理机构、配备专职或兼职职业卫生管理人员、制定职业病防治计划和实施方案、建立职业卫生管理制度和操作...
用人单位必须建立完善的职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业健康监护档案应包含劳动者的职业背景、职业病危害的接触历史、职业健康检查的结果以及职业病的诊疗等个人健康信息。关于职业健康监护档案的规定包括以下几点：1. 用人单位有责任为劳动者建立职业健康监护档案，并确保按照规定的期限得到妥善保存。2....
和健康监护档案。根据《职业病防治法》第二十一条则明确规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，即公司具有依法、如实、完整记载你工作期间劳动档案的法定义务。