百度试题 结果1 题目用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在( )的作业场所工作。 A. 32℃以上 B. 33℃以上 C. 34℃以上 D. 35℃以上 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。( ) A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
具体来说: 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,用人单位确实不得安排怀孕女职工和未成年工(通常指年满16周岁未满18周岁的劳动者)在35℃以上的高温天气期间从事露天作业,以及温度在33℃以上的工作场所作业。这是为了保护这些特殊群体的身体健康和劳动权益,避免因高温作业可能引发的健康问题。 ...
用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在( )的作业场所工作。;32℃以上;33℃以上;34℃以上;35℃以上
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。A.正确B.错误
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工( )。A.在35℃以上的工作场所作业B.在33℃以上的工作场所作业C.油性颗粒物和非油性颗粒物
用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在()的作业场所工作。( )A.32℃以上B.33℃以上C.34℃以上D.35℃以上的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为
用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。() 查看答案
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上温度的工作场所作业。 用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上温度的工作场所作业。 A.35 B.34 C.33 点击查看答案 第3题 关于女职工和未成年工的特殊保护,下列哪一项是错误的?() A.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三...
《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)规定:用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在( )℃以上的工作场所作业。 A. 35 B. 40 C. 38 D. 33 相关知识点: 试题来源: 解析 D.33 反馈 收藏 ...