超市管理规章制度内容 生鲜超市员工管理规章制度篇四 一、员工必须遵照店内的工作时间上下班,不得无故迟到早退。 二、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由,视为迟到或早退。月累计3次或3次以上,扣发工资30元。 三、超过上班时间一小时未到商场,或不按请假程序请假擅自不来上班,或假已满不来按时上班...
第二条生鲜超市员工应当严格遵守本规章制度,自觉维护生鲜超市的形象和利益,做到文明礼貌、守时守纪、努力工作、积极进取。 第三条凡是在生鲜超市工作的所有员工,不分职务、职级,均应当遵守本规章制度,一经违反,将接受相应的处罚。 第四条生鲜超市员工管理规章制度的内容是生鲜超市员工必须遵守和履行的基本准则和规定,具...
第二条本规章适用于永辉生鲜超市全体员工,凡入职于永辉生鲜超市的员工均应严格遵守本规章。 第三条公司员工要严格遵守国家法律法规和公司制度,服从公司管理,保守公司机密,维护公司形象。 第四条本规章由公司人力资源部负责执行,相关部门负责监督落实。 第二章入职管理 第五条入职前,员工必须通过公司的面试和培训,方可...
八、附则 20.本管理规章制度自发布之日起正式执行,之前的相关制度将全部作废。 21.员工如对本制度有任何疑问或建议,可向上级主管或人力资源部门反映。 以上即为生鲜超市员工管理规章制度,希望所有员工认真遵守,做到诚实守信、守时守纪,并不断提升自身素质和服务水平。©...
一、生鲜超市员工规章制度 1、营业人员统一着装且干净整洁要穿好统一的着装,着装要求干净整洁,佩戴好工作牌。 2、上班的员工要做到对菜品、价格的熟悉。检查生鲜产品的安全质量、新鲜程度等商品存在的安全隐患。 3、需要清洗的产品要清洁好之后再进入卖场。
对待自己的工作,要认真负责,对顾客要有礼貌。 生鲜超市员工规章制度管理制度是凝聚内部的重大举措,可以使各个员工各司其职,有条不紊地进行着生鲜超市的运营工作,将自己所在的生鲜超市运营的越来越好。