1.根据2023最新修订的《上海市人口与计划生育条例》，综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。2.根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。3.增设育儿假，明确规...
上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。 2023上海生育假新规: 市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,新修改的《人口计生法》,将生育假由三十天延长到六十天。 生育假由三十天延长到六十天: 根据新修改的《人口计生法》,此次条例完善了有...
本条第一款、第二款规定的假期,自手术之日起计算;同时实行多项计划生育手术的,多项手术假期累计。
2022上海产假最新政策是，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。分别是：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假工资和社保津贴能否兼得产假工资和社保津贴不能兼得。在生育期间，公司已经...
2022年上海生育假期的新规定如下:1、上海市符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长生育假60天,所以现目前上海市的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天,男方享受陪...
上海产假2021年最新政策 上海的产假一般是6个月左右,2021年做了最新的修订.具体的修订内容如下:【上海产假2021年最新政策】1.上海生育假期新规一:生育假延长六十天新政策明确,一对夫妻可以生育三个子女.与此同时,女方除享受国家规定的产假外,还... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2021-12-30 解答律师...
符合生育法规定的夫妇，除了享受国家产假外，女方还可以享受60天生育假。上海市产假共有158天(98天+60天)。如果怀孕未满4个月流产的，产假15天；怀孕满4个月流产的，产假42天。男方的护理假为10天。妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。女职工怀孕7个月...
上海产假2021年最新政策 上海的产假一般是6个月左右,2021年做了最新的修订.具体的修订内容如下:【上海产假2021年最新政策】1.上海生育假期新规一:生育假延长六十天新政策明确,一对夫妻可以生育三个子女.与此同时,女方除享受国家规定的产假外,还... 查看全文 贾宝骅律师 执业6年 资质认证 2021-12-30 解答律师...
新修改的《条例》延长了妇女产假,增设了育儿假、独生子女陪护父母假。 为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。 宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。同时,在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各...
根据最新修订的《上海市人口与计划生育条例》,上海生育假期由原来的30天延长到60天。上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。2023上海生育假新规: 市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,新修改的《人口计生法》,将生育假由三十天延长到六十天...