1.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性,用理论指导实践的能力有待进一步加强。 2.对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 3.对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”。 4.作为单位一把手,...
1.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性,用理论指导实践的能力有待进一步加强。 2.对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 3.对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”。 4.作为单位一把手,...