班子成员相互批评意见142条篇一 观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识 开展工作不够。 3、激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想 推,缺少担当勇气。 4、有好人主义思想。工作生...
班子成员相互批评意见142条班子成员相互批评意见142条 1、应该更好地协调工作。 2、应该更好地沟通和交流。 3、应该更好地理解对方的工作职责。 4、应该更好地支持彼此的工作。 5、应该更好地处理问题。 6、应该更好地遵守规章制度。 7、应该更好地处理和解决冲突。 8、应该更好地推进工作进度。 9、应该更...
班子成员相互批评意见142条,优秀四篇,班子成员相互批评意见142条篇一2,理论学习的前瞻性不强,看到什么学什么,没有固定的学习计划,学习缺乏针对性,实效性,学习成果履行职责结合不够,3,接受新事物的速度不够快,不重视学习,有时只顾忙于工作
Word 文档,下载后可编辑 142 条年度专题生活会班子成员相互批评意见及个人检视问 题清单 专题生活会问题清单 1.学习积极性不够。日常忙于会议、具体事务性工作较多;真正静下心 来,带头抓学习较少;对___思想学得不深,悟得不透;导致在抓工作时,用理 论指导实际不够。建议带头抓好党工委中心组理论学习和个人自学...
相互批评是一种宝贵的精神财富,它能帮助你发挥自身优势,弥补不足之处。 复制 2. 互相批评是一种艺术,要做到互相批评就得有个限度,不能越界。 复制 3. 互相尊重,互相互爱护,团结一致共进步。 复制 4. 互批评是有益的,它能使人们相互帮助,共同提高。 复制 5. 相互批评,相互帮劣,共同进步。 复制 6...
199、存在“长官意志”,说话不注意方式方法,批评人不讲场合、不留情面。 200、习惯于发号施令,提要求多、抓落实不够;有的凭经验办事,在办公室听汇报多,到一线摸实情少。 【班子成员自我批评相互批评意见】相关文章: 01-20 12-24 08-08 11-20 07-22 ...
49. 十九大新主题民主生活会局领导班子成员相互批评意见清单 50. 税务局局长群众路线民主生活会相互批评意见 51. 在专题民主生活会上对XXX同志的批评意见(14条) 52. 在专题民主生活会上对同志的批评意见(二) 53. 在专题民主生活会上对同志的批评意见(三) ...
班子成员相互批评意见142条篇一 观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识 开展工作不够。 3、激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想 推,缺少担当勇气。 4、有好人主义思想。工作生...
《班子成员相互之间拟批评意见》 一、对 xx 同志的拟批评意见: 第一,自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬。在领导班子中, 你相对年轻,是县委、县政府下派到了我们这个班子,过去你一直在 乡镇工作,应该说过去有着一些基层和农村工作经验,但是对县直机 关,特别是我们局这个业务性、专业性比较强部门,你就显得自信...