我国特色的社保养老制度，参考的是德国社保模式。其中对于收入和发放养老金的规则，学习了德国的“现收现付”制。也就是说，用当年从劳动者缴纳而来的社保养老基金，进行支付当年要付出给退休人士的养老金。那么收取的社保养老基金来源于当时正在工作的劳动者，而付出的养老金用于已经退休的劳动者。在1994年到2004年，恰逢我国劳
答:一现收现付制度 所谓现收现付制是指以当期筹集到的养老金来满足当期养老金支付需求的一种养老保险筹资方式。其特征与影响主要是: (1) 存在明显的养老负担代际转移, 即老一代获得的养老金总是由他们的下一代支付的(2) 多采用收税的方式, 并且由个人和企业双方负担, 如果由企业负担的部分过重, 对于增强企业...
一、现收现付制的特点 现收现付制体现的是社会养老保险制度的本质,即社会共济和互助精神。它通过统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用,确保养老金的及时支付。 在现收现付制下,养老金的支付与当期养老保险基金的收入直接挂钩,因此不存在基金积累制下的保值增值压力。 二、现收现付制在中国的应用 我国养老保险模式...
个人养老金现收现付制度是我国养老保险体系的一部分。以下是对该制度的详细解析: 一、养老保险体系概述 我国养老保险模式是社会统筹与个人账户结合。社会统筹部分实行现收现付制,即当前工作的一代人的缴费用于支付当前退休一代人的养老金;个人账户部分实行基金积累制,即个人缴费部分积累在个人账户中,用于未来的养老金支付。
今天我一看养老金，呦呵，大家都在担忧养老金现收现付制，说改革迫在眉睫。在咱们国家这是个大事儿，养老金确实要改革。为啥改？因为现在年轻人少了，老年人多了，原来的养老金分配方式有点“吃紧”。就像以前一家子人多，大家轮流做饭，现在人少了，做饭的人不够用，饭不够吃。所以，养老金制度的改，得改得...
中国实行“现收现付”的养老金制度。简单地说,就是年轻人缴纳的养老金直接用于退休的老年人。理论上,个人缴费和老人领取待遇是一道同时注水和放水的数学题。只要资金池持续有“水”,个人就能在退休后从“注水方”变为“饮水方”,并且退休金数额与年轻时的缴费基数、缴纳年限成正比。
在我看来,这个是养老保险的一种体制,现收现付制度。这个制度就是看今年需要付多少养老金,就找年轻人收多少养老保险费,收完就付。比如说,今年要养100个老人,每个老人今年需要5万元养老金,那一共需要5×100=500万元养老金发放。今年有1000个年轻人要交养老保险,所以要向每个年轻人收5000元,才能刚好收够500万元发给...
试论述现收现付制社会保障基金筹集模式的优缺点。 答:现收现付制的优点是: 第一,可以根据需求变动及时调整征税比例或缴费额度,保持收支平衡; 第二,强调社会保障制度的再分配功能,互济性强; 第三,现收现付制操作简单,管理成本较低; 第四,由于以支定收,没有过多的资金余额沉淀,可以避免通货膨胀造成的货币贬值风险...
你更喜欢哪种养老保险制度？基金制还是现收现付制
2、拜现收现付养老金制度所赐,农民的子女就业后,其缴纳的养老保险被用来供养退休城镇职工(别人的父母),这也就意味着农民的子女不仅要养自己的父母,还要养别人的父母。 3、当前人口出生率暴跌,可以预见:若干年后,现在的农民子女退休后,为其缴纳养老保险的人数锐减,可领取的养老金也大幅缩水。 或者还有更恶劣的两者...