所谓现收现付制是指以当期筹集到的养老金来满足当期养老金支付需求的一种养老保险筹资方式。其特征与影响主要是: (1) 存在明显的养老负担代际转移, 即老一代获得的养老金总是由他们的下一代支付的(2) 多采用收税的方式, 并且由个人和企业双方负担, 如果由企业负担的部分过重, 对于增强企业的竞争能力, 扩大就业...
鉴于现收现付制存在诸多不足,将现收现付制和基金积累制相结合,即实施部分积累制,同时鼓励自愿性的企业年金计划和商业养老保险,建立多层次的养老保险体系,应是我国养老保险制度改革的方向。 特点和不足概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金。这种制度有...
法律主观：养老保险中现收现付制、储蓄积累制、部分积累制的优点和缺点是：储蓄积累制：优点：政府强制性要求参保认为养老储蓄，从而可以建立起一定规模的养老保险基金；可以提高社会储蓄率；储蓄积累制比现收现付制对工作人员有更好的激励作用；在总供给不足的条件下，储蓄积累制的养老社会保险制度可能更有...
1、概念区别：现收现付制是指以近期内偿付已退休者的养老金为目的，在当期征收养老保险费用，以供当期退休者退休金支付的养老金筹资模式。基金积累制是指以自我纵向储备、积累保险费方式筹集资金，用积累起来的基金，为参保者支付养老金的养老金筹资模式。2、运行成本区别：现收现付制的运行成本较低，制度...
简述现收现付制与和完全积累制的利弊? 答:1)、现收现付制:优点:a.简单易行;b.以支定收,短期平衡较易;c.互济功能较强;d.横向平衡;e.没有基金积累,不存在基金投
现收现付制和基金积累制的比较分析 按照社会保险金的筹资方式不同,社会保障体系有现收现付制和基金积累制两大类。鉴于 现收现付制存在诸多不足,将现收现付制和基金积累制相结合,即实施部分积累制,同时鼓励 自愿性的企业年金计划和商业养老保险,建立多层...
养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。如果现收现付制由于某些原因不能继续维持,需要转向基金累积制,这时必须明确过去现收现付制积累的债务水平,在积累了与其()...
1、现收现付制和基金积累制的比较分析按照社会保险金的筹资方式不同,社会保障体系有现收现付制和基金积累制两大类。鉴于现收现付制存在诸多不足 ,将现收现付制和基金积累制相结合,即实施部分积累制 ,同时鼓励自愿性的企业年金计划和商业养老保险,建立多层次的养老保险体系 ,应是我国养老保险制度改革的方向。特点和...
现收现付制和基金积累制的比较分析 一、现收现付制的特点和不足 概括地讲,现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代、在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金。这种制度有利于低收入者,同时由于基金实行现收现付,不会出现基金积累受经济波动的影响而使退休金遭遇损失,但是由于人口老龄化问题,它给政府带来的...
A在现收现付制度下,替代率等于缴费率与抚养比之积 B现收现付制养老保险制度只存在代际收入再分配,不存在代内收入再分配 C现收现付制以横向收支平衡为原则,没有资金积累 D为满足基金收支平衡,现收现付制缴费率需要经常调整 正确答案 D 答案解析 略 单选题 ...