强调管理实践和理论创新的融合模式,注重能力建设和领导力开发的策略方案,关注组织变革与可续发展的管理动力与行为机理,主张多元理论思路与多种研究方法兼容并茂和开放创新,以全新的管理心理学体系和关键问题驱动引领发展趋势。
《管理心理学(精要版)》以创业五力理论的五力结构性、层次性、动力性和效应性原理为指导,创建了以可续管理、责任管理、团队管理、创新管理与变革管理为主线的“五力管理模型”,作为实现生态力、文化力、团队力、创新力和行动力的管理框架与能力体系,即包括生态力管理、文化力管理、团队力管理、创新力管理和行动力管...
中国管理五项实践特征、管理心理学的五大趋势和重要理论框架“创业五力模型”等新进展,特别讨论了以元领导力框架模型为依据的弹韧领导力与赋能领导力的内涵及其行动适配机制,强调了五力管理框架、目标责任归因模式和管理决策参与策略等成果的内涵与特点。
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管理心理学强调面向各类组织的工作与管理情境,开展包括对个体、群体和组织三层面的心理学分析,聚焦于行为、动力、管理的心理机制与变化规律,作出理解、解释和预测三种层次的研究与解读,其主要目标是改进与提升工作管理效能和人与组织的健康发展,优化“人与组织适配度”。
作者:王重鸣 ISBN:978-7-5760-3501-8 出版日期:2023年3月 定价:59.80元 教材 简介 《管理心理学(精要版)》改变了以往管理心理学以个体心理、群体心理领导心理、组织心理的传统划分做法,创建了五力管理框架模型,从生态力管理、文化...
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管理心理学大纲-王重鸣《管理心理学》课程 一,《管理心理学》课程说明 (一)课程代码: 03232006 (二)课程英文名称:Managerial Psychology (三)开课对象:公共事业管理专业专科学生 (四)课程性质: 《管理心理学》是结合管理学,心理学,社会学等学科相关知识而形成的交叉学科,是研究管理领域中人的心理,行为活动规律及...
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大学教材>ECNUP >管理心理学(精要版)/高等院校管理心理学教材华东师范大学出版社京东自营官方旗舰店 登录查看更多图片 > 管理心理学(精要版)/高等院校管理心理学教材 王重鸣 著 京东价 ￥ 促销 展开促销 配送至 --请选择-- 支持 加入购物车 ...