王弘力老师 人力资源管理实战专家 人力资源管理专业毕业(国内较早一批人力资源科班生) 国家高级人力资源管理师(三级、二级、一级,三证齐全) 管理咨询师/企业培训师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 浙江大学、中山大学人力资源管理培训班特约讲师 广州新快报社、管理论坛沙龙特约讲师 10多年比亚迪汽车人力资源管理工作经验,是从一线成长起
王弘力老师 人力资源管理实战专家 安徽大学人力资源管理专业毕业(国内较早一批人力资源科班生) 国家高级人力资源管理师(三级、二级、一级,三证齐全) 管理咨询师、企业培训师 16年深圳好讲师竞赛 冠军,荣获“深圳好讲师”称号(深圳政府官方组织) 17年深圳市政府评定,深圳10大优秀企业培训师 广州新快报社、管理论坛沙龙...
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王弘力讲师:《战略性人力资源管理》圆满结束 战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行适用、管理、控制、监控、维护和开发,以创造协同价值,达成企业战略目标的方法体系。在对内外部环境理性分析的基础上,明确企业人力资源管理所面临的 2023.03.22 3511人浏览 战略规划 授课...
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王弘力 王弘力 主讲科目: 企业管理培训企业内训 授课风格: 授课中“干货多,案例丰富,理论联系实际”。 所在机构: 中企智汇 讲师介绍: 人力成本分析与管控讲师,毕业于安徽大学人力资源管理专业。 是人力资源管理实战老师、国家一级人力资源管理师、管理咨询师、高级企业培训师。 担任某知名品牌汽车企业人力资源负责人、...
王弘力老师简介 安徽大学人力资源管理专业毕业(国内较早一批人力资源科班生) 国家高级人力资源管理师(三级、二级、一级,三证齐全) 管理咨询师、企业培训师 16年深圳好讲师竞赛 冠军,荣获“深圳好讲师”称号(深圳政府官方组织) 17年深圳市政府评定,深圳10大优秀企业培训师 ...
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● 学会构建企业培训体系的思路及内部讲师队伍建设的方法; ● 掌握企业绩效考核体系的搭建思路和应用措施; ● 掌握各类人员薪酬设计的思路以及企业工资总额管控的方法 ● 掌握用工过程中的常见法律问题及预防措施。 课程对象:企业HR、部门经理、主管、对人力资源管理感兴趣人员等 ...
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