(一)集团各相关单位均可向人力资源管理中心推荐优质的猎头供应商,所有猎头供应商准入须按照本办法规定进行统一招标。 (二)区域、子公司根据业务需要可独立选定猎头供应商,招标结果需统一报人力资源管理中心备案。 (三)严禁猎头供应商在合作过程中挖猎员工,否则一经发现,即刻终止合作,并依照服务合同追究违约责任。 (四...
4.2.1负责所属地区优质猎头公司的开拓,并向集团提供相关推介信息。 5.供应商选择 5.1供应商由集团招聘负责人、区域公司及项目公司人力行政负责人推荐,供应商经集团人力资源管理中心负责人审批同意后,招聘负责人发起合同审批流程(需提供供应商相关证照及法人、对接人身份证扫描件),审批同意后纳入供应商库; 5.2服务合同...
经考核通过的猎头服务资助申请在南昌人才网上公示5个工作日。无异议的,报市人社局、市财政局办理资助手续。 第五章 附则 第十二条 猎头服务资助资金从全市人才发展专项资金中列支,受市财政、审计部门监督。资金管理和使用单位须严格遵守《南昌市人才发展专项资金暂行管理办法》,同一事项已获市政府资助、补贴、奖励的,...
2保险股份有限公司猎头使用管理办法1使用前提公司目前采用社会招聘校园招聘及内部推荐等招聘方式进行人才招聘筛选当通过上述方式和渠道仍无法满足用人部门招聘需求时在公司拥有足额的猎头招聘费用预算并且与猎头供应商签订服务协议的前提下经申请并报请总公
十大猎头公司在扩展业务的时候需要招聘人才来协助,通过层层筛选,最终确定适合的人才,签订实习协议,这是对双方的保障。人才面试通过后,接下来就是要通过实习期这个考验,那么猎头公司的管理者是如何考核实习期的人才是否适合干猎头? 1.做单数目 对于大多数从其他行业跳槽到猎头行业而言,人脉圈比较窄,只能通过公司系统联系...
9.2所有的猎头服务费用必须对公账户转账; 9.3集团总部和区域公司(含事业部)必须做好全年的猎头费用预算,合理控制招聘成本。 第十章附则 10.1本制度自2016年5月1日起生效实施,原《猎头管理办法》同时废止。 10.2本制度修订、解释权归集团人力资源中心。 5©...
猎头公司管理办法1推荐常规岗位中层副职含以上人选并通过终试每人分20个工作日内成功入职加1分通过试用期每人加12推荐重点岗位产业负责人机构负责人集团直属模块负责人人选并通过终试每人加2分20个工作日内成功入职加23推荐难点岗位行业内无类似职务招聘网上无相关简历人选并通过终试每人加3分20个工作日内成功入职加3...
人才推动世界,猎头推动人才。你身边的360猎头顾问。 带好团队的五个要素关键1.人——我们是谁?在一个团队中,有的人提出创意,有的人制订计划,有的人负责执行,有的人协调工作,有的人监督进展,还有的人来做团队中的后勤保障工作。没有人,任何工作都没有办法推进,任何目标都只能是目标。团队中的人是团队的核心要...
猎头想过试用期,有啥好办法? 1、熟悉游戏规则 2、执行 面试了一些猎头,有入职到公司的,也有没通过面试的。入职到公司的大多是具备以下特点: 做猎头的意向度高,目标相对明确。 有无经验均可,有猎头经验或熟悉猎头工作模式或销售类、甲方招聘类经验优先。