用特尔斐法确定权重,请15位专家对三个指标的重要程度进行判断,结果统计如下,表中的数字为赞同该等级的专家人数,试求出该轮调查的权重〔保留两位小数。
用特尔斐法确定权重。请20位专家对4个指标(C 1 ;C 2 、C 3 、C 4 )的重要程度进行判断,结果统计如下表: 5很重要,4重要,3一般,2不重要,1很不重要。 表中数字为赞同该等级的专家人数。试求出该轮调查的权重。(保留两位小数) (分数:2.00)___ 正确答案:(正确答案:(1)C 1 指标的加权平均值是...
用特尔斐法确定权重。请10位专家对4项指标的重要程度进行判断,结果统计如下表:表中数字为赞同该等级的专家人数。5很重要,4重要,3一般,2不重要,1很不重要。试求出这轮调查的权重。(保留两位小数) (分数:2.00)___ 正确答案:(正确答案:(1)A 1 指标的加权平均值是: (8×5+1×4+1×3+0×2+0+1)/10...
【答案】：层次分析法 多元分析法 解析：指标权重的确定，可选择运用主观赋权法和客观赋权法，主观赋权法是利用专家或个人的知识与经验来确定指标权重的方法，如特尔菲法、层次分析法、主观经验法等。客观赋权法是从指标的统计性质入手，由调查数据确定指标权重的方法，如多元分析法。
百度试题 题目确定测评指标权重的特尔斐法,又称为 A.专家咨询法B.文献査阅法C.主管人员分析法D.关键事例法相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
通常，判断权重的方法大致可以归为3类，第一类是主观赋权法，如德尔菲法、层次分析法等；第二类是客观赋权法，如主成分分析法、结构方程模型、熵权法等；第三类是将主观赋权法和客观赋权法相结合的综合赋权法。“德尔菲法”，又名专家调查法，是由美国兰德公司于1946年创始。该方法是由企业组成一个专门...
特尔斐法是对已拟出的指标体系征询专家意见,给出权集,经统计后取平均值,以确定权重的方法。()A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是
百度试题 题目确定测评指标权重的特尔斐法,又称( ) A.专家咨询法B.文献查阅法C.主管人员分析法D.关键事例法相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
用特尔斐法确定权重,如请16位专家对三个指标的重要程度进行判断,结果如下表,表中的数字为统计中持赞同该等级的专家人数。试求出该轮调查各指标的权重。保留两位小数。 该题目是判断题,请记得只要1个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错
D.行为模拟法 E.管理游戏 单项选择题 用于分析一种测评方法所得的结果前后是否一致,从而列断测评工具是否可靠的指标是()。 A.相关系数 B.效度系数 C.平均数 D.信度系数 单项选择题 素质虽然是内在的与隐蔽的,但它总会通过行为方式、工作绩效与行为结果等形式表现出来。这是因为素质具有()。