特定技能へ、キャリアアップする外国人 残業・夜勤・転職OK、技能実習から移行続々 写真・図版 3 / 4 前の写真 次の写真 外国人労働者のキャリアアップのイメージ この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます こんな特集も
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1号:技能水準、日本語能力水準を試験で実施(技能実習2号を修了した者は試験免除) なし(介護職業のみN4レベル要件あり) 送出機関なし外国政府の推薦又は認定を受けた団体 受入企業や人材の指導・サポート 1号:登録支援機関(自社独自で支援を行う場合は不要、2号は支援対象外) ...
第1部:特定技能人材の採用戦略 1. 外食業界の現状と課題 外食業界における人材不足の背景・現状 特定技能人材の離職・転職理由 2. 効果的な採用戦略 定着率アップにつながる集客・採用の工夫 第2部:特定技能人材の教育・キャリアアップ ...