西南政法大学人力资源管理与劳动法制研究中心 被引频次 73 成果数 4 H指数 2 G指数 0领域: 应用经济学 2005年成果数1 2014年被引量12 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 劳动关系集体化转型趋势下的雇主策略重构 2016 - 熊新发 - 《社会科学辑刊》 - 被引量: 2 收藏相关文章 劳动关系集体化转型的历史...
熊新发,男,1982年1月出生,湖北省公安县人,讲师,中国管理研究国际学会(IACMR)会员,中国人力资源开发研究会会员。 2004年7月毕业于西南政法大学管理学院,获管理学学士学位;2007年6月毕业于西南政法大学研究生部,获管理学硕士学位;主要从事人力资源管理、劳动关系、管理学基础理论等方面的研究;主持西南政法大学校级青年科...
西南政法大学 被引频次 156 成果数 17 H指数 7 G指数 12领域: 应用经济学 期刊 94.1% 会议 0% 专著 0% 其它 5.9% 总计 17篇 2012年成果数4 2016年被引量17 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 劳动关系集体化转型的历史回顾与治理启示 2016 - 熊新发,曹大友 - 《中国行政管理》 - 被引量: 4 ...